Коворкинг

Коворкинг (coworking) – это концепция организации рабочих пространств, в которых люди с разными профессиями и задачами могут работать в одном помещении. Обычно это пространства, организованные для комфортного и продуктивного труда, включая рабочие столы, стулья, интернет, принтеры, сканеры, кофе-машину и многие другие удобства.

Коворкинги стали популярны в последние годы, так как они позволяют работать удаленно, но при этом не терять социальные связи и возможность общения с коллегами и профессиональным сообществом. Это может быть особенно важно для фрилансеров, стартапов, представителей креативных профессий, а также для компаний, которые хотят предоставить своим сотрудникам гибкие условия работы.

С точки зрения HR, коворкинги могут представлять интерес, так как они могут стать альтернативой традиционным офисным пространствам и позволить компаниям экономить на аренде офисов и содержании инфраструктуры. Кроме того, коворкинги могут быть полезны для компаний, которые хотят привлечь талантливых специалистов, но не готовы предоставлять им постоянное офисное пространство.

Примеры использования коворкингов в сфере управления персоналом:

  • Привлечение фрилансеров и удаленных сотрудников для выполнения проектов компании
  • Организация встреч с клиентами и партнерами в удобном месте вне офиса
  • Проведение встреч, тренингов, мастер-классов и других мероприятий для сотрудников и клиентов компании
  • Создание коворкингов внутри компании для улучшения коммуникации и совместной работы сотрудников из разных подразделений

Описанный выше термин является мнением журнала КСК ЭКСПЕРТ.