Педагогический дизайнер

Педагогический дизайнер (пед.дизайнер) — это специалист по электронному обучению, который:

  1. Работает с предметными экспертами для определения того, что должны узнать слушатели из курса и для сбора материалов,
  2. Формирует учебные цели и подбирает из имеющегося контент под эти цели,
  3. Перерабатывает и переписывает контент, чтобы он точно подходил по учебные цели,
  4. Подбирает идею для курса, которая будет лучше всего способствовать восприятию материала,
  5. Структурирует контент и учебные мероприятия,
  6. Подбирает учебные задания, практические компоненты и решает, как они должны быть выполнены,
  7. Создает проверочные мероприятия,
  8. Формирует сценарий для разработчиков электронного курса,
  9. Проверяет созданный курс

Педагогический дизайнер – это специалист, который занимается разработкой, организацией и проведением образовательных программ для компаний и организаций. Этот термин становится все более популярным в HR-сфере, так как все больше компаний осознают важность непрерывного обучения и развития своих сотрудников.

Работа педагогического дизайнера может включать в себя следующие задачи:

  • Анализ обучаемой аудитории и ее потребностей в обучении;
  • Разработка целей и задач обучения;
  • Разработка и адаптация учебных программ и материалов;
  • Организация и проведение обучения с учетом индивидуальных особенностей обучающихся;
  • Оценка эффективности обучения и анализ результатов.

Примеры использования педагогического дизайна в управлении персоналом:

  • Разработка курсов обучения для новых сотрудников, чтобы помочь им интегрироваться в компанию и быстро освоить свои новые обязанности;
  • Разработка программы обучения для сотрудников, чтобы улучшить их навыки и знания в конкретной области, что позволит им более эффективно выполнять свою работу;
  • Разработка курсов обучения по лидерству и управлению для руководителей, чтобы они могли лучше понимать своих подчиненных и научиться лучше управлять ими;
  • Разработка обучающих материалов для продавцов, чтобы помочь им улучшить свои навыки продаж и повысить уровень продаж в компании;
  • Разработка программы обучения по безопасности труда и экологии, чтобы снизить количество производственных травм и несчастных случаев на производстве.

Таким образом, педагогический дизайнер играет важную роль в управлении персоналом, помогая компаниям создавать эффективные образовательные программ.

Описанный выше термин является мнением журнала КСК ЭКСПЕРТ.