СКО (Система корпоративного обучения)
Система корпоративного обучения (СКО) — T&D программы компании, которые:
- Направлены на удовлетворение потребностей бизнеса в обучении и развитии человеческого капитала, которые регулярно анализируются
- Увязаны между собой, имеют общую понятную всем цель и основу
- Проводятся внутренними и внешними ресурсами. Их пропорция продумана, аргументирована и нацелена на достижение максимальной эффективности обучения
- Включают в себя функциональное, управленческое и поведенческое обучение.