Как эффективно использовать hh.ru для поиска лучших кандидатов
В этой статье мы подробно расскажем, как эффективно использовать hh.ru для поиска кандидатов, начиная от базовых методов поиска и заканчивая продвинутыми…
Как традиционный рекрутинг может навредить бизнесу?
Их резюме отклоняли, их считали неподходящими, им говорили «нет». Джейсон Юань, Джефф Безос, Джек Ма и Опра Уинфри — все они столкнулись с отказами, которые могли бы…
Теплолюкс способствует росту и развитию сотрудников
Как грамотно выстроить систему управления персоналом, чтобы взращивать новые таланты внутри компании, не занимаясь перманентным рекрутингом ?
Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.
Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что…
Платформы, которых нет
Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»
Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?
Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной…
Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО
В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент…
Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?
Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на…
Ценности - ДНК или идеология компании?
Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих…
Конец российской модели труда: что это значит для HR и бизнеса?
Российский рынок труда переживает тектонические изменения. Экономист Александр Аузан заявил о завершении традиционной «российской модели» рынка труда, которая…
Время чтения: 6.4 мин
121145
Время чтения: 1.6 мин
29021Случаются ситуации, когда у человека в семье что-то случается, и ему нужно покинуть рабочее место. Как сделать это грамотно, какие причины считаются уважительными, в каких случаях могут не отпустить, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 5.6 мин
203Кейс поиска и внедрения в рабочий процесс платформы, объединяющей всю команду единой системой нематериальной мотивации
Время чтения: 3.2 мин
23Взносы от несчастных случаев и профзаболеваний. Как платить в 2024-2025 году
Время чтения: 1.6 мин
22127У многодетных женщин есть особые льготы при трудоустройстве. Они имеют права, которые дают некоторые привилегии. Подробности рассказали эксперты работников торговли и услуг.
Время чтения: 2.4 мин
1137С 2025 года в трудовом законодательстве России и кадровом делопроизводстве произойдут масштабные изменения, которые затронут как работодателей, так и работников. Рассмотрим ключевые нововведения.
Время чтения: 4.8 мин
1196Российский рынок труда переживает тектонические изменения. Экономист Александр Аузан заявил о завершении традиционной «российской модели» рынка труда, которая формировалась с 90-х годов и обеспечивала высокий уровень занятости за счет гибкости заработной платы.
Время чтения: 6.4 мин
17896
Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации, для медицинских работников предусмотрена сокращенная рабочая неделя, в связи с чем распределяются графики дежурства. Работа медперсонала связана с физическим и психологическим напряжением, а также опасными для жизни условиями. Подробностями поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 7.2 мин
14329Случается так, что руководитель полон недобрых чувств в отношении определенного работника. Как вести себя, если начальник открыто ненавидит и пытается заставить уволиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 3.2 мин
8090Люди, испытывающие проблемы со зрением, ограничены в выборе профессий. Но это вовсе не означает, что труд им недоступен. Есть много вариантов трудоустройства, которые окажутся подходящими как для людей, полностью утративших зрение, так и тех, кто плохо видит. О профессиях для этой категории граждан рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 7.2 мин
365В этой статье мы подробно расскажем, как эффективно использовать hh.ru для поиска кандидатов, начиная от базовых методов поиска и заканчивая продвинутыми операторами. Узнайте, как точно настроить поисковые запросы, исключить ненужные результаты и использовать фильтры по ключевым словам, должностям, навыкам и даже ID вакансий для максимально точного и быстрого подбора кандидатов.
Время чтения: 3.2 мин
636Сегодня устойчивое развитие – это платформа корпоративных стратегий по всему миру, но есть и реальные риски, которые могут значительно исказить портрет вашей компании.
Время чтения: 4.8 мин
16758Некоторые профессии уходят с рынка труда, поэтому работа в непопулярной сфере вряд ли принесет хороший доход. Какие из них наименее востребованы в 2023-2024 году, а какие наоборот — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 5.6 мин
478Время чтения: 3.2 мин
401Работа «тайного покупателя» в магазинах инструментов имеет свои особенности, которые отличают её от аналогичных проверок в других сферах торговли — об их «внутренней кухне» рассказывают специалисты Control Service
Время чтения: 5.6 мин
15108Сплетники в рабочем коллективе — явление нередкое и неприятное. Цели таких людей могут быть разными: задание начальника узнать что-то о сотруднике, невоспитанность и многое другое. Как реагировать на таких людей, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 3.2 мин
8946На все эти вопросы отвечают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».
Время чтения: 4 мин
10313Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Время чтения: 4 мин
15606Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии
Время чтения: 3.2 мин
11003В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут об использовании гибких форм занятости в российском строительном секторе, изучат рост числа фрилансеров, временных контрактов и других альтернативных схем, а также проанализируют их влияние и последствия.
