Статьи для HR

Случаются ситуации, когда у человека в семье что-то случается, и ему нужно покинуть рабочее место. Как сделать это грамотно, какие причины считаются уважительными, в каких случаях могут не отпустить, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут об использовании гибких форм занятости в российском строительном секторе, изучат рост числа фрилансеров, временных контрактов и других альтернативных схем, а также проанализируют их влияние и последствия.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят стратегии эффективного использования рекрутинговых агентств и поисковых платформ для оптимизации процесса найма персонала на строительные проекты.

У многодетных женщин есть особые льготы при трудоустройстве. Они имеют права, которые дают некоторые привилегии. Подробности рассказали эксперты работников торговли и услуг.

У каждого человека в жизни может случиться болезнь или травма, после которой полноценно работать не получится и приходится увольняться. Но как сделать это с наибольшей выгодой для себя? Об этом рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Обычно без выходных работают те, кто трудится на фрилансе или является индивидуальным предпринимателем, когда объем заказов и сроки их выполнения человек регулирует сам. На предприятиях всегда есть определенный график работы с выходными днями, так как в противном случае труд сотрудников без выходных и праздников будет незаконным, и работодателя привлекут к ответственности.

Кем  можно устроиться человеку с водительским удостоверением, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Основные преимущества такого взаимодействия раскрывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала.

Транспорт — это источник повышенной опасности. По этой причине к работе нужно относиться особенно ответственно, ведь в ином случае может быть причинен вред жизни и здоровью других людей. Какие требования предъявляются к работникам транспорта, кого и за что могут не допустить и о других нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В зимнее время года можно найти занятия, которые принесут неплохой доход. В некоторые придется поначалу вложиться, иные можно считать обычной подработкой. Какие варианты выбрать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

<br /><br />
<br /><br />
2024 год принес изменения в Налоговый Кодекс РФ. Новый закон делает равной ставку НДФЛ для резидентов и нерезидентов. Подробно об этом рассказывают аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».

Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали о самых популярных.

2024 год принес изменения в Налоговый Кодекс РФ. Новый закон делает равной ставку НДФЛ для резидентов и нерезидентов. Подробно об этом рассказывают аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».

Подробностями поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о том, как современные технологии и интернет-ресурсы помогают компаниям найти лучших специалистов и оптимизировать процессы подбора персонала.

О чем должны знать сотрудники и чего остерегаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Случается так, что руководитель полон недобрых чувств в отношении определенного работника. Как вести себя, если начальник открыто ненавидит и пытается заставить уволиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О том, что важно знать предприятиям, рассказывают специалисты Координационного совета сферы массового персонала.

Удаленная работа сейчас набирает популярность. Вакансий, предусматривающих труд в онлайн-режиме, достаточно много. Как найти работу с хорошей зарплатой, что нужно уметь для заработка в интернете, обзор популярных вакансий представили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Иногда соискатели могут заметить, что те или иные вакансии не исчезают с сайтов. В чем причина такого явления и должна ли настораживать такая компания, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними  будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии

Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Когда люди трудятся на улице зимой, особенно в регионах с холодным климатом, им положены определенные условия труда. Подробности рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Некоторые профессии уходят с рынка труда, поэтому работа в непопулярной сфере вряд ли принесет хороший доход. Какие из них наименее востребованы в 2023-2024 году, а какие наоборот — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассказывают о стратегиях привлечения и удержания молодых специалистов в сфере розничной торговли и предлагают оригинальные идеи, выходящие за рамки общепринятых.

Быть на хорошем счету у руководства хочет любой работник. Но это не так просто. Как завоевать доверие начальника и рассчитывать на повышение, что нужно для этого делать и как себя вести, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если профессиональные интересы взрослого человека совпадают с теми, что были у него в школьные годы, это можно считать успехом и знаком того, что он выбрал правильный путь. Для чего изучать карьерную грамотность в школе и что подразумевают такие занятия, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Почему трудиться в команде бывает трудно и как выполнять задачи эффективно, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, рассказывают о значении адаптивного рекрутинга и о причинах, по которым компаниям необходимо оставаться гибкими в своей практике найма.

О том, как налоговая отслеживает сотрудничество юрлиц с плательщиками НПД, и, что следует предпринять компании, если у налоговой возникнут вопросы, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall анализируют статистику 2023 года и делают выводы из сложившейся ситуации.

                        О категориях и видах персональных данных, целях их обработки и защите, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».                    

В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут о роле социальных медиа в стратегии подбора персонала и о том, как компании могут эффективно использовать эти платформы для привлечения талантов и создания привлекательного HR-бренда компании в Интернете

О том, как сэкономить ресурсы при взаимодействии с регулирующими органами и оптимизировать процессы для бизнеса сферы массового персонала рассказывают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.

Право на труд есть у каждого человека. Инвалиды — не исключение. Они могут зарабатывать себе на жизнь доступными способами, обязанность работодателя — не отвергать, а помочь трудоустроиться этой категории граждан.

Труд госслужащих в России достаточно распространен, он регламентируется действующим законодательством. В чем особенность их работы, какие есть льготы и ограничения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Какие профессии можно выбрать в этой сфере, в чем недостатки и преимущества такого труда —- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Бывает, что муж и жена трудятся в одной компании. Иногда они даже не пересекаются, а порой работают рядом. Как это влияет на рабочий процесс и семейные отношения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Почему делегировать - это полезно, важно и нужно каждому руководителю                    

Если работодатель обучает своих сотрудников сам или привлекает стороннюю организацию, необходимо подписывать договор. Он носит название «ученический». Что должно быть в таком документе согласно Трудовому кодексу, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут о стратегиях управления конфликтами в коллективах торговых центров и уделят особое внимание методам их разрешения и созданию позитивной рабочей атмосферы.

                        Офисные работники должны придерживаться определенных правил поведения в своей компании. Это касается и общения, и внешнего вида. О том, что входит в понятие делового рабочего этикета, что можно и нельзя делать на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

ля соблюдения норм охраны труда необходимо строго следовать требованиям законодательства, практические рекомендации по которым дают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.

Что делать в таких случаях, как к этому могут отнестись начальники, и как продуктивно провести рабочий день — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала” рассказывают о роли проактивного взаимодействия с надзорными органами в предотвращении потенциальных конфликтов.

                        О роли проактивного взаимодействия с надзорными органами в предотвращении потенциальных конфликтов, рассказывают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.                    

Если у человека есть судимость, у него возникнут проблемы с трудоустройством на многие должности. К какой работе не допустят таких кандидатов и какие варианты можно рассмотреть, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                         О том как эффективно использовать юридические консультации в сфере массового персонала и защитить бизнес от возможных налоговых споров, рассказывают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.                    

Рассказывают эксперты STH-group.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о причинах нехватки квалифицированных кадров в строительном секторе и обсудят эффективные стратегии борьбы с этой насущной проблемой.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут о клиентоориентированном мышлении и о том, как оно ложится в основу успеха сотрудников розничной торговли и бизнес-центров.

Труд на производстве — важная часть экономики государства. В нем есть как положительные, так и отрицательные стороны для работника. Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как грамотно выстроить систему управления персоналом, чтобы взращивать новые таланты внутри компании, не занимаясь перманентным рекрутингом ?

Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за последние 7 лет услуга перешла на еще более совершенный уровень - нонкоринг.

Если работа связана с постоянным пребыванием в положении стоя, человек будет ощущать сильную усталость и тяжесть в ногах. Чем опасен такой труд, как избежать негативных последствий для организма, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Тем, кто трудится вахтовым методом, важно иметь при себе определенный набор вещей, которые пригодятся в поездке и в работе. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали, что нужно взять с собой на вахту.

Отрасль радио испытывает острую нехватку инженеров. Причин тому множество – от несоответствующей запросам соискателей заработной платы до релокаций специалистов за рубеж.
 
Специалисты группы компаний «Тракт» провели исследование, которое помогло разобраться в причинах сложившейся ситуации и понять, как решить данную проблему.

Иногда человек жалеет, что уволился, и у него возникает желание вернуться назад.

В данной статье специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала рассмотрят эти барьеры и предложат пути их решения.

Подробнее о ситуации на рынке логопарков и складов в странах СНГ рассказывают эксперты STH-group.

Различные типы систем управления складом (WMS) доступны на рынке для удовлетворения разнообразных потребностей. Об их плюсах и минусах, вариантах для складского бизнеса рассказывают эксперты компании STH-group.

В России многие профессии для женщин запрещены, до 2021 года таких было 456, затем их количество существенно сократилось. Кем и почему нельзя работать женщинам в 2024 году –- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Зачастую руководители врут своим сотрудникам и делают это с определенной целью. Как распознать ложь, что делать в такой ситуации, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О профилактических мерах, помогающих снизить влияние человеческого фактора на складской бизнес, рассказывают эксперты STH-group.

                        О том, как бизнес справляется с потребностями после ухода известных производителей складской техники с российского рынка, рассказывают эксперты STH-group .                    

Пенсионеру найти работу непросто, многие компании не берут пожилых людей. Но трудоустройство после 60 и даже 70 лет вполне возможно. Какие вакансии можно рассмотреть пенсионерам, каковы особенности оформления на работу таких граждан, чего стоит опасаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Спрос на складскую недвижимость в стране неравномерный, но стойкий, об этом говорят и небольшая доля вакантных площадей от общего объема предложения, которая на середину 2023 года составляла 1,3% и большие объемы ввода новых объектов. Более подробно об этом рассказывают эксперты STH-group.

Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации, для медицинских работников предусмотрена сокращенная рабочая неделя, в связи с чем распределяются графики дежурства. Работа медперсонала связана с физическим и психологическим напряжением, а также опасными для жизни условиями. Подробностями поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О том, какие профессии могут исчезнуть либо их заменит искусственный интеллект, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

оветы по решению проблем в управлении массовым персоналом с учетом надзорных требований дают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

Начнём с того, что курьер может зарабатывать до 120 000 руб. в месяц. Начать работать можно на второй день, выплаты осуществляются ежедневно на карту.

При выборе профессии многие учитывают не только ее важность и востребованность, но и уровень оплаты. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг выделили те, которые относятся к низкооплачиваемым.

Какие показания необходимы для перевода в более комфортные условия и как оплачивается такой труд – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Основные моменты и рекомендации для эффективного взаимодействия с трудовой инспекцией, рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

В этой статье мы расскажем об основных возражениях сотрудников, с которыми вы можете столкнуться. А самое главное, поможем вам с контраргументами «за» КЭДО.

Для сегодняшних сотрудников в РФ условия работы стали важнее перспектив карьерного роста, показало исследование рекрутеров. Его результаты анализирует ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «Ваш кадровый ресурс» Ольга Токарева.

Цель данной статьи, подготовленной экспертами компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф», — провести глубокий анализ и дать представление о вероятных сценариях и последствиях для иностранных работников и их работодателей в наступающем году.

Средство индивидуальной защиты (сокращенно СИЗ) используют, чтобы уменьшить влияние на работников вредных и\или опасных факторов на производстве. Чем нужно пользоваться для собственной безопасности, какие СИЗ обязан бесплатно предоставлять работодатель — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О том, почему аутсорсинговым компаниям выгодно работать с плательщиками НПД, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

О последствиях трудового стресса и как они отражаются на здоровье — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Производственный календарь на 2024 год уже утвержден — в правительстве обозначили праздничные и выходные дни. Когда именно лучше уйти в отпуск в следующем году, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Временная работа обладает рядом преимуществ и недостатков. Как устроиться на нее, какие нужны документы, какие права имеет работник, трудоустроенный по срочному договору, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

О том, в какой сфере мужчины могут получать большую зарплату, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Сплетники в рабочем коллективе — явление нередкое и неприятное. Цели таких людей могут быть разными: задание начальника узнать что-то о сотруднике, невоспитанность и многое другое. Как реагировать на таких людей, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассматривают последние тенденции и инновации в области подбора персонала для бизнес-центров, а также делают важные выводы и дают прогнозы на будущее в этой узконаправленной сфере.                    

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как правильно предоставить обратную связь сотруднику?

ксперты STH-group рассказывают об ожиданиях рядовых склада.

В 2024 году в России произойдет ряд значительных изменений в трудовом законодательстве, которые изменят ситуацию с персоналом на производстве и в строительстве.

Российский ритейл испытывает дефицит кадров. По данным исследования, проведенного hh.ru летом 2023 года, нехватка линейного персонала наблюдается в 80% розничных компаний.

В Гражданском кодексе РФ религиозные организации относятся к некоммерческим унитарным организациям.

Что такое корпоративное страхование и что оно дает работникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о тонкостях нехватки кадров и выясняют, как строительная отрасль реагирует на эту острую проблему.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о том, что происходит в этом секторе в самом начале 2024 года.

Специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала рассказывают о роли подготовки сотрудников в управлении отношениями с государственными регуляторами.

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В современной сфере массового персонала соблюдение требований надзорных органов становится все более важной задачей для успешного развития бизнеса. О том, что оптимизация бизнес-процессов на предприятиях данной отрасли является ключевым фактором для эффективного взаимодействия и соблюдения требований органов контроля, рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

При сокращении сотрудник имеет право на выплаты и получение пособия по безработице. Как распознать фиктивное увольнение, за какой период работодатель обязан предупредить о сокращении и какая сумма положена работнику — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О том, как компании правильно перечислять денежные средства плательщикам НПД, чтобы не попасть на штраф, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

О том какое влияние сфера массового персонала оказало на работу надзорных органов, рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

Обман со стороны работодателей — явление нередкое. Это может случиться и во время работы и еще на этапе трудоустройства. О том, как не попасть к мошенникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье экспертами компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о динамичной сфере строительства и рассмотрят заманчивые предложения работодателей, позволяющие эффективно преодолеть дефицит кадров.

Интересы работников защищают не только сторонние ведомства, такие как трудовая инспекция или суд. Наличие профсоюза в организации — также хороший способ решения трудовых споров. Как создать его силами сотрудников, что для этого нужно — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» подробно рассказывают про права и обязанности строителей в России и дают ценную информацию для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в этом секторе.

Хобби относится к soft skills, которые все чаще можно найти в описании требований к той или иной должности. Как оно может повлиять на основную работу, способствовать продвижению по карьерной лестнице, рассказали эксперты Профсоюза работников товаров и услуг

Эксперты STH-group рассказывают о безопасной эксплуатации склада и о том, что делать, чтобы избежать ненужных финансовых затрат и проблем с контролирующими органами.

Наставничество может сыграть свою положительную роль в кадровой политике любого предприятия. О том, как оно помогает вырастить в коллективе профессионалов, а также об обратном наставничестве для сотрудников старшего возраста рассказывают эксперты компании STH-group.

Цифровая лаборатория Hopper IT совместно с EmplDocs проведут бесплатный вебинар для управленцев и HR, на котором расскажут, как с помощью автоматизации кадровых процессов сократить текучку кадров.

Персонал склада повсеместно сталкивается с типичными сложностями психологического характера, которые могут привести к увольнениям. Для того, чтобы удержать людей, необходимо своевременно устранять проблемы. Как это сделать, рассказывают эксперты аутсорсинговой компании STH-group.

О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят важнейшую роль HR-специалистов в строительной отрасли и покажут, что их работа, начиная с подбора персонала и заканчивая его развитием, играет ключевую роль в строительстве не только сооружений, но и будущего всей сферы.

Эксперты STH-group рассказывают о способах предотвращения травматизма на складах.

Руководить любой компанией сложно, особенно, если новый начальник не знаком с ее деятельностью и сотрудниками. Как завоевать авторитет, уважение и выстроить эффективную стратегию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассмотрят стратегии и методики, которые могут обеспечить быструю и эффективную интеграцию новых сотрудников в торговых центрах.

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассказывают о карьерном росте в торговых центрах, а также рассматривают эффективные стратегии мотивации и удержания, которые могут привести к повышению удовлетворенности и продуктивности персонала

Рассказываем про ассоциацию, цель которой - помочь рынку аутсорсинга в России достичь высокого уровня.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят психологические аспекты труда в строительстве и предложат свои идеи по мотивации работников и повышению производительности.

Многие стесняются просить помощи у своих коллег, думая, что они сочтут это за непрофессионализм. Как подойти к этому вопросу грамотно, чтобы не отказали и не сочли за слабость — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг/

Развитие сельского хозяйства невозможно без человеческого фактора. Кропотливый труд способствует достижению результатов, имеющих ключевое значение для всей страны. В чем особенности труда в сфере сельского хозяйства, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Видео-резюме сейчас относительно новое явление в области подбора персонала на российском рынке. Данный формат резюме поможет найти квалифицированных специалистов и сократит время на его поиски. Почему это так? Разберемся далее в статье

О том, как ФНС отслеживает отношения между компанией и плательщиками НПД и на что обращает особое внимание, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

Самозанятых работников становится все больше. В октябре 2023 года, по данным ФНС России, число плательщиков НПД составило 8,8 млн человек. Среди них немало профессионалов, которых российские компании привлекают к работе.

Сотрудникам некоторых специальностей полагается служебное жилье. О том, какие условия для этого нужны, кто может претендовать на жилплощадь и какие документы потребуется собрать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Изгои, не такие как все, так называемые «белые вороны» есть практически в любом коллективе, в том числе в рабочем. Как найти общий язык с коллегами и чувствовать себя комфортно на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят влияние двух этих современных технологический явлений на строительный сектор, прольют свет на их преимущества, проблемы и дальнейшие перспективы.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают об этих стратегиях и об особенностях привлечения на работу молодых строителей.

Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

Нормы температуры на рабочем месте установлены санитарными правилами. Если на улице или в помещении слишком жарко, работники имеют право требовать сократить рабочий день. Какие еще есть нюансы труда в таких условиях, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

О нюансах заключения NDA с плательщиками НПД рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

Эксперты STH-group рассказывают о проверенных стратегиях мотивации и удержания сотрудников склада.

Технологии играют ключевую роль в преобразовании того, как мы строим наши дома, промышленные здания, офисы и другие сооружения. Автоматизация и роботизация — два передовых направления, которые находятся в авангарде этих преобразований, существенно меняя потребности в рабочей силе и процесс найма персонала для строительных объектов.

                        В мире бизнеса найм сотрудников стал ключевой стратегией для обеспечения успеха компании. Особенно важно, чтобы эту задачу эффективно выполнял тимлид рекрутмента - человек, обладающий уникальными навыками, которые помогут привлечь и, что главное, удержать талантливых сотрудников.                    

Работодателем можно назвать юридическое или физическое лицо, оформляющее трудовые соглашения с работниками и предоставляющее им условия для работы. В чем особенности каждого вида работодателя, их основные функции, какими бывают руководители,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В современном мире, когда технологии постоянно совершенствуются, строительная отрасль также идет в ногу со временем. Подбор квалифицированных сотрудников для строительных проектов стал более эффективным благодаря использованию социальных сетей и онлайн-платформ.

Попасть в коллектив, где только противоположный пол — непростое испытание. Как минимум, повышенное внимание такому сотруднику обеспечено, особенно женщине.

                                                                        Уже сейчас некоторые люди считают, что искусственный интеллект сможет вытеснить человека из трудового общества.
Работники в сфере HR не стали исключением, они в какой-то степени также находятся в зоне риска. Часть их работы состоит в выполнении рутинных задач, и не сложно догадаться, что внедрение автоматизации может привести к некоторым последствиям.
                                                      

Труд в ночное время имеет ряд особенностей, как для мужчин, так и для женщин. Кроме того, обычно он оплачивается в повышенном размере. Как найти ночную работу женщинам, в чем ее плюсы и минусы, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Вахтовый метод предполагает работу по циклу, в котором чередуются периоды беспрерывного труда и продолжительного отдыха.

Офисные работники, которые большую часть рабочего времени проводят сидя, рискуют приобрести ряд серьезных заболеваний. Как не испортить здоровье при сидячей работе, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Вас интересует тема развития и построения карьеры топ-менеджера в сфере HR? Для этого вам следует разобраться в том, кто такой HR-директор, какова его роль в компании, какие ключевые ошибки он совершает и каким образом можно их избежать.  

В условиях динамичного развития строительной отрасли привлечение и развитие молодых специалистов имеет первостепенное значение для устойчивого роста бизнеса и интеграции инноваций.

                        Какие сегодня возможности есть у HR и топ-менеджера, чтобы быстро “дотянуться” до каждого сотрудника? Как без искажений оперативно донести информацию о нововведениях в компании, безопасно обмениваться рабочими документами по защищенному каналу и не бояться утечки конфиденциальной информации?<br /><br />
                                        

Обучение складских работников должно включать в себя нечто большее, чем просто необходимые навыки работы с техникой, складским оборудованием или программным обеспечением. Оно способно вдохновлять сотрудников, побуждать их быть более преданными компании

                        В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут о важности этих навыков и об их глубоком влияние на общий успех бизнес-центра.<br />
<br />
                     

Привлечение самозанятых к работе – для компании возможность сократить затраты на ФОТ, но при этом получить квалифицированных специалистов.

На сегодняшний день никого не удивляет, когда у одного человека несколько работ. Но, как ни крути, совмещать их сложно. О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Многим тяжело вставать по утрам и собираться на работу. Но это нежелание обусловлено не только физическими факторами. Иногда труд не приносит радости, проблемы в коллективе приводят к апатии, нежелание ходить на работу становится все сильнее

Иной раз в организации работают люди, которые не приносят пользу команде, не способствуют развитию компании, но их не увольняют. Зачем держат таких работников, какие сотрудники вредны — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Нормы температуры на рабочем месте установлены санитарными правилами. Если на улице или в помещении слишком жарко, работники имеют право требовать сократить рабочий день. Какие еще есть нюансы труда в таких условиях, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Прекрасно, когда складская команда сильная, работает слаженно и эффективно. Набрать такую сегодня не просто. Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

Время — самый ценный ресурс и дома, и на работе. Человек, который умеет им управлять, успеет все и везде. О правилах эффективного тайм-менеджмента рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если текучесть кадров высока, складам приходится постоянно нанимать и обучать новых работников, что требует времени и увеличивает общие затраты.  Кроме того, новые сотрудники могут не вносить максимальный вклад в производство во время обучения, что сказывается на общей производительности.

Те, кто проживает или уезжает трудиться в районы Крайнего Севера, имеют ряд льгот. Кроме того, эта работа связана обычно с суровыми условиями, поэтому неплохо оплачивается.

Хороший рабочий коллектив — это вежливые, открытые, общительные люди, добрый лояльный начальник. Но, как правило, такого идеала не существует. Что делать, если коллеги или руководитель хамят и грубят, стоит ли увольняться, как не потерять авторитет — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Зачастую родители вынуждены по тем или иным причинам брать на работу своих детей. Но если единоразовый визит, как правило, не вызывает возмущение начальства, то постоянная практика вряд ли обрадует руководство

Вахтовый метод  — это режим работы, при котором конкретная деятельность выполняется разными группами бригад, работающих в сменном режиме. При определенных обстоятельствах такая практика выгодна работодателям и работникам. Правовые аспекты этого режима оговорены в Постановлении "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", о других рассказывают специалисты STH-group.

Для большинства работающих людей крайне важно ощущение прогресса и движения

В каждой организации свои требования охраны труда, которые сотрудники и работодатель должны в обязательном порядке соблюдать. Что входит в это понятие, какие штрафы полагаются за нарушения — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Люди дают определения мироустройству за какой-то отрезок времени для того, чтобы понимать, как подстроить к нему собственную жизнь и работу. В период пандемии концепция называлась BANI-миром, ей на смену пришел SHIVA-мир. О том, что стоит за названиями и как заставить время работать на себя, рассказывают эксперты STH-group.

В Трудовом законодательстве содержатся положения, регулирующие труд женщин. Какие у них есть льготы и преимущества, а также запреты — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг

Взаимоотношения с коллегами — важная составляющая трудового процесса. Особенно сложно, если мужчина попадает в организацию, где работают одни женщины.

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассказывают о том, как подготовить торговый центр к фестивалю распродаж.

 

На территориях северных месторождений, где ритм жизни диктуется резким контрастом полярного дня и ночи, вахтовый метод работы стал неотъемлемым элементом местного экономического ландшафта.

На сегодняшний день популярный формат самопрезентации работодателю — это видеорезюме. Его записывают немногие соискатели, да и сделать это не настолько легко, как кажется. О секретах качественного и эффективного видеорезюме рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Сотрудникам некоторых специальностей полагается служебное жилье. О том, какие условия для этого нужны, кто может претендовать на жилплощадь и какие документы потребуется собрать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Любой сотрудник имеет право получать свою заработную плату своевременно, два раза в месяц. Но порой работодатель ее задерживает, обосновывая это разными причинами. Что делать в этом случае, куда обращаться и на что можно рассчитывать,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Бывают профессии, работа на которых подразумевает постоянные перемещения из пункта А в пункт Б или между несколькими точками в пространстве.

При устройстве на работу с человеком заключают трудовой договор. Но иногда соглашение бывает не только трудовым, но и коллективным. Что это такое, в чем смысл такого документа, какие пункты в нем должны содержаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище.

Что такое профдеформация, как распознать ее вовремя и чем она опасна — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Каждый бизнес с самого своего истока обязан взаимодействовать с государственными органами. Как снизить риски негативных последствий при взаимодействии с надзорными органами рассказывают специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала.

В современном бизнес-мире взаимодействие с надзорными органами является неотъемлемой частью успешного функционирования предприятий. Профессиональное взаимодействие с регуляторами и надзорными органами требует знания сложных нормативных и правовых актов, а также опыта работы с общественностью. О преимуществах сотрудничества с экспертами в области взаимодействия с надзорными органами рассказывают специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала.

Пищевая промышленность остается одной из ключевых отраслей в российской экономике — ее динамика и трансформация имеют огромное значение для потребителей и бизнеса. «Макси Стафф» предлагает оценить последние тренды и актуальные вызовы.

В шумном сердце современного города конкуренция за внимание очень жесткая.

Выбор кандидата на руководящую должность – сложная и комплексная задача, для решения которой необходим вдумчивый подход. Руководители как правило редко находятся в поиске работы, поэтому, действительно достойные кандидаты – редкие гости на стандартных собеседованиях.

Обычно курьерами устраивается мобильная энергичная молодежь, ведь эта профессия требует оперативности и много сил

В современном деловом мире надзорные органы играют важную роль в контроле и регулировании деятельности компаний. Взаимодействие с ними может быть сложным и загруженным рутинным процессом, однако, оптимизация этих процессов может принести большую пользу бизнесу.  Специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала рассказывают про оптимизацию процессов взаимодействия с надзорными органами для повышения эффективности бизнеса.

«Тайный покупатель» — это неотъемлемая часть бизнес-процессов, которая помогает компаниям понимать, как хорошо работает их обслуживание и что можно улучшить. Однако, сбор информации о проверке требует современных цифровых решений. Control service предлагает рассмотреть, какие именно доказательства собирают «тайные покупатели» и как технологии помогают в этом

Каждый хоть раз был на собеседовании и встречал на своем пути поиска подходящей работы различных рекрутеров. Одни могли оказаться профи в своем деле, а другие недостаточно компетентны. По результатам опросов соискателей около 30% недовольны рекрутерами. Именно поэтому в статье приведены 10 типовых ошибок рекрутеров, на которые следует обратить внимание.

В постоянно меняющемся мире маркетинга BTL-стратегии стали мощным инструментом эффективного охвата нишевых рынков.

Партизанский маркетинг — термин, введенный Джеем Конрадом Левинсоном в начале 1980-х годов в его одноименной книге. Сейчас такой формат стал мощной стратегией, позволяющей добиться запоминающегося эффекта.

С началом осени меняется настроение людей, их поведение и даже привычки, а следом за этим и мир маркетинга.

Как понять, что пора трудоустраиваться в другую фирму, в какой момент лучше всего уволиться, как настроить себя психологически — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Хрошо это или плохо, как трудоголизм портит жизнь, в каких случаях стоит насторожиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Обычно трудоголиков ассоциируют с незаменимыми работниками, которые любят трудиться, добросовестно выполняют свои обязанности, не допускают ошибок и тому подобное.

Почему стоит правильно и комплексно подходить к оценке и подбору линейного персонала? Руководство может придумывать стратегии, разрабатывать бизнес планы, реализовывать различные идеи. Но если на местах не будет это выполнятся так как задумано, то ничего не получится.

На данный момент многие рассматривают для себя возможность переезда по различным причинам. Данная статья поможет вам пошагово структурировать информацию о поиске работы за рубежом

Современное деловое окружение требует от компаний соблюдения множества законов и нормативных актов, а также контроля со стороны надзорных органов. Взаимодействие с надзорными органами может быть сложным и времязатратным процессом. О том, как преодолевать административные барьеры при работе с надзорными органами в сфере массового персонала рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

Сейчас многие работодатели просят указать ссылки на социальные сети, чтобы изучить неформальную сторону соискателя. Что лучше убрать из соцсетей при поиске работы, какие посты и фото закроют путь к получению желаемой должности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Если шеф — деспот и самодур, а увольняться не хочется, есть много вариантов, как избежать конфликтов и не тратить свои нервы. О том, что делать в этом случае, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

                        Как вести себя на видеоинтервью, что одеть на такое собеседование, в каком помещении находиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.<br />
                    

Сотрудничество между рестораторами и фермерами играет важную роль в удовлетворении потребительского спроса на вкусную и здоровую еду. «Макси Стафф» анализирует преимущества и недостатки этой системы.

В мире бизнеса, где эффективность и производительность становятся ключевыми факторами успеха, автоматизация процессов играет важную роль. Однако, ее внедрение в организации часто сталкивается с сопротивлением со стороны сотрудников. В этой статье мы представим несколько стратегий, которые могут помочь вам успешно реализовать автоматизацию в вашей компании.

                        В современном мире государственные служащие несут на себе ответственность за обеспечение прав и интересов граждан. Control Service предлагает рассмотреть один из механизмов контроля за этим процессом.                     

                        Законодательство не запрещает введение четырехдневной рабочей недели. Но на практике такой график работодатели не жалуют и не применяют. Будет ли введена четырехдневка в России, какие преимущества и недостатки такого графика работы, особенности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Как оплачивается такой труд, кем можно подработать на Новый год и другие праздники, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» погружаются в жизнь этих трудолюбивых людей, проливая свет на их финансовые проблемы, стратегии и цели.

                        Можно ли не присылать его работодателю, как грамотно составить текст и что в нем написать — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Компания Ward Howell работает в России с 1993 года, и за 31 год работы в Executive Search мы стали профессионалами не только в подборе руководителей высшего звена, но и в объяснении значения термина «Executive Search». В этой статье расскажем, что это такое, над какими проектами мы работаем, какие качества необходимы консультантам Executive Search и как попасть в нашу профессию.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф расскажут об одном дне из жизни вахтовиков, о трудностях, с которыми они сталкиваются, о товариществе, которое их поддерживает, и о том, какое огромное влияние они оказывают на экономику.

Для того, чтобы немного разгрузить рабочие будни, которые полны собеседований, разработки стратегий адаптации и развития персонала, полезным может быть смех. Также мемы из данной статьи вы можете прислать коллегам с подписью “жизненно”.

  Собеседование – сам по себе очень волнительный процесс для кандидата. Но когда ситуация усугубляется? Тогда, когда  HR начинает задавать крайне нетактичные или чересчур личные вопросы. Мало того, что смещенный фокус внимания может навредить интервью, так еще и некорректные требования вполне способны повлечь за собой проблемы с законом.

Какие работники больше всего нужны в нынешнем 2023 и следующем 2024 году, какие профессии самые перспективные и денежные — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Какую информацию не следует писать в резюме, нужно ли добавлять свое фото, как грамотно расписать опыт работы – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        В сфере общественного питания и гостиничного бизнеса линейный персонал играет ключевую роль. О специфике найма в этом сегменте рассказывает «Макси Стафф».                    

При устройстве на новое место работы люди переживают. Мало кто сразу адаптируется и становится авторитетом. Большинству предстоит непростой путь, чтобы ощущать себя комфортно. Как быстро стать частью команды, преодолеть страхи, привыкнуть к коллегам и новым рабочим условиям — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Самый болезненный вопрос для предпринимателя – как нанять сотрудника так, чтобы тот был замотивирован и приносил максимальную пользу компании, равноценную затраченным ресурсам.

Как исследование «Тайный покупатель» в сфере недвижимости позволяет получить объективную оценку клиентского опыта и выявить потенциальные области для улучшения, рассказали в агентстве тайных покупателей Control Service.

                                                                                                Подростки нередко ищут подработку, чтобы не просить деньги у родителей. Но устроиться на работу несовершеннолетним не так просто. О том, на какие вакансии могут претендовать дети с 14 лет, какие особенности есть при трудоустройстве, о списке запретов и ограничений рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                                                                                

                        Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» подробно рассмотрят особенности подбора персонала для строительства военных объектов и выделят ключевые факторы, способствующие формированию грамотной и эффективной команды.                    

Заниматься продажей, покупкой, арендой недвижимости — дело выгодное, но нужны навыки, понимание рынка, и в целом в такой работе есть много нюансов. Почему стоит работать агентом по недвижимости, в чем трудности профессии, как ей обучиться – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Что будет, если отказаться носить то, что требуют, должен ли работодатель обеспечивать сотрудников форменной одеждой, какие меры наказания предусмотрены за несоблюдение дресс-кода, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как учитываются перерывы на работе, оплачиваются ли они – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Четко установленные человеко-часы зачастую плохо влияют на творческую работу, а неорганизованность одного из отделов может понизить эффективность всей компании, как быть в такой ситуации? Правильно подобранная стратегия введения KPI может спасти организацию

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

              Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассуждают о наиболее эффективных инструментах переподготовки в строительном секторе, их возможностях и рисках.                                   

Почему стоит работать агентом по недвижимости, в чем трудности профессии, как ей обучиться – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если начальник намерен избавиться от сотрудника, он может предложить ему написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это, как поступить в такой ситуации и не лишиться рабочего места – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

А успех компаний, в свою очередь, во многом зависит от эффективности их руководителей.
Каким должен быть эффективный руководитель компании и какие проблемы мешают многим управленцам стать успешными? Что нужно сделать, чтобы руководители оставляли после себя лучшее наследие?

Что делать, если по графику отпуск еще не скоро? Оплатят ли его вне графика и как правильно написать заявление - советами поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Tinder является скорее исключением, когда дело касается поиска сотрудников. Когда мы думаем о приложении Tinder, в последнюю очередь мы воспринимаем его, как способ поиска персонала. Но, тем не менее, это может быть, действительно, эффективным способом рекрутинга, когда другие способы уже опробованы.

Как оценить сотрудников по методу 360 градусов

Работать на себя хотят многие, такие желающие могут оформить самозанятость и платить налоги самостоятельно. Что подразумевает данный налоговый режим, как зарегистрироваться, какие есть плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

От чего зависит успех организации? Напрямую от эффективности ее сотрудников. Для того, чтобы сотрудник был настоящим профессионалом, с легкостью выполнял свои задачи и стремился к росту внутри компании, в обязательном порядке нужно заниматься его обучением. На сегодняшний день существуют различные способы обучения, в этой статье рассмотрим самый не затратный и легко исполнимый. Способ обучения с помощью онлайн-платформ рекомендован тем, кто хочет обучать сотрудников дистанционно.

Выясняем особенности личности проблемных кандидатов до приема на работу

Что такое онбординг и как его автоматизировать

Как повысить уровень сервиса в медучреждении

Каким образом модель компетенций может помочь компании? Какими способами она формируется? Из каких видов компетенций состоит? Эти и другие вопросы рассмотрим в этой статье

Производя набор сотрудников, сложностью является то, что многие кандидаты склонны к приукрашиванию своих достоинств и умалчиванию недостатков. Но, что делать, если одним из недостатков является розыск кандидата или наличие ИП. Какие последствия могут привести при найме такого сотрудника, и как проверить есть ли в биографии кандидата факторов, которые могут негативно повлиять на компанию? Рассмотрим далее в статье!

SaaS система оценки и подбора сотрудников на основе совпадения общих ценностей.
В основе - запатентованный алгоритм тестирования и сравнения ценностных профилей.

С нашей помощью можно, например:
- Определить или пересмотреть общие ценности для компании;
- Узнать ценностный профиль сотрудника;
- Сформировать ранжированный список кандидатов на вакансию в соответствие с совпадением по ценностям.

Возможно ли посредством свободного графика отпусков увеличить производительность компании? Вы удивитесь, но это работает, такой метод не первый год практикует всемирно известная компания, главная идея – это свобода и ответственность. Нужно дать сотрудникам столько свободы, сколько возможно, но при этом наградить их ответственностью за каждое действие.

Рассказываем про первую Общероссийскую организацию, которая создана для того чтобы повышать потенциал сотрудников, которые работают в сфере управления человеческими ресурсами, помогать им обмениваться знаниями и практическим опытом.

За последние 5 лет 8,5 млн трудовых мигрантов прибыли в Россию. Это значит, что высока вероятность того, что вам придётся оформлять на работу иностранца. И если нанять гражданина РФ – это обыденное дело, для которого уже выстроен и заучен алгоритм, то сколько нюансов скрывается в особенностях работы иностранных граждан в России? Давайте разберемся.

Задумываетесь, как увеличить благонадежность, преданность и верность сотрудников к Вашей организации? Это несложно, достаточно разработать некоторые организационные мероприятия.

Как корпоративный портал решает задачи по управлению персоналом

Мотивация сотрудника - это систематический и регулярный процесс. Как можно замотивировать сотрудника? Необходимо постоянно поддерживать уровень мотивации в компании, чтобы работники чувствовали вовлеченность, кроме того, такой работник будет успешнее справляться со сложными задачами, делать все в срок и не подведет коллег.

Каждый из нас видел, как используют детектор лжи в фильмах. Как с помощью него пытаются узнать правду у шпионов или как его используют в каких-нибудь популярных телешоу, где пытаются узнать тайную сторону жизни звезд. Также, в представлении большинства, полиграф - это средство, которое использует спецслужбы. Но как обстоят дела с использованием детектора лжи в компаниях? Здесь мы попытаемся разобраться, насколько же правомерно использование полиграфа на своих сотрудниках. А также можно ли отказаться от этой проверки и какие преимущества, и недостатки у этого метода проверки сотрудников в компании.

Что можно делегировать искусственному интеллекту и какие решения для этого существуют?                                                            

«Завтра снова на работу». Задумывались ли вы, какие эмоции вкладываются в эту фразу? Рутина, усталость, а может быть даже грусть. Как же это исправить?
Вариантов было много. Одним из которых стало уменьшение рабочей недели до 4-дневной.

С какой целью проводится подготовка и переподготовка персонала? Как такие мероприятия могут повлиять на компанию? Производительность организации сильно зависит от компетентности сотрудников, поэтому работников необходимо обучать и переучивать для развития их навыков, а также для повышения эффективности и результативности.

Как изменились внутренние коммуникации за последние два года, с какими сложностями столкнулись компании и как их преодолеть