Статьи для HR

Обычно курьерами устраивается мобильная энергичная молодежь, ведь эта профессия требует оперативности и много сил

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище.

Взаимоотношения с коллегами — важная составляющая трудового процесса. Особенно сложно, если мужчина попадает в организацию, где работают одни женщины.

Иногда человек жалеет, что уволился, и у него возникает желание вернуться назад.

Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними  будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии

Партизанский маркетинг — термин, введенный Джеем Конрадом Левинсоном в начале 1980-х годов в его одноименной книге. Сейчас такой формат стал мощной стратегией, позволяющей добиться запоминающегося эффекта.

С началом осени меняется настроение людей, их поведение и даже привычки, а следом за этим и мир маркетинга.

В постоянно меняющемся мире маркетинга BTL-стратегии стали мощным инструментом эффективного охвата нишевых рынков.

В шумном сердце современного города конкуренция за внимание очень жесткая.

Начнём с того, что курьер может зарабатывать до 120 000 руб. в месяц. Начать работать можно на второй день, выплаты осуществляются ежедневно на карту.

О последствиях трудового стресса и как они отражаются на здоровье — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Пищевая промышленность остается одной из ключевых отраслей в российской экономике — ее динамика и трансформация имеют огромное значение для потребителей и бизнеса. «Макси Стафф» предлагает оценить последние тренды и актуальные вызовы.

Каждый бизнес с самого своего истока обязан взаимодействовать с государственными органами. Как снизить риски негативных последствий при взаимодействии с надзорными органами рассказывают специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала.

Люди дают определения мироустройству за какой-то отрезок времени для того, чтобы понимать, как подстроить к нему собственную жизнь и работу. В период пандемии концепция называлась BANI-миром, ей на смену пришел SHIVA-мир. О том, что стоит за названиями и как заставить время работать на себя, рассказывают эксперты STH-group.

В современном бизнес-мире взаимодействие с надзорными органами является неотъемлемой частью успешного функционирования предприятий. Профессиональное взаимодействие с регуляторами и надзорными органами требует знания сложных нормативных и правовых актов, а также опыта работы с общественностью. О преимуществах сотрудничества с экспертами в области взаимодействия с надзорными органами рассказывают специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала.

В современном деловом мире надзорные органы играют важную роль в контроле и регулировании деятельности компаний. Взаимодействие с ними может быть сложным и загруженным рутинным процессом, однако, оптимизация этих процессов может принести большую пользу бизнесу.  Специалисты ассоциации Координационный совет сферы массового персонала рассказывают про оптимизацию процессов взаимодействия с надзорными органами для повышения эффективности бизнеса.

Вахтовый метод  — это режим работы, при котором конкретная деятельность выполняется разными группами бригад, работающих в сменном режиме. При определенных обстоятельствах такая практика выгодна работодателям и работникам. Правовые аспекты этого режима оговорены в Постановлении "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", о других рассказывают специалисты STH-group.

Какие показания необходимы для перевода в более комфортные условия и как оплачивается такой труд – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Сотрудничество между рестораторами и фермерами играет важную роль в удовлетворении потребительского спроса на вкусную и здоровую еду. «Макси Стафф» анализирует преимущества и недостатки этой системы.

«Тайный покупатель» — это неотъемлемая часть бизнес-процессов, которая помогает компаниям понимать, как хорошо работает их обслуживание и что можно улучшить. Однако, сбор информации о проверке требует современных цифровых решений. Control service предлагает рассмотреть, какие именно доказательства собирают «тайные покупатели» и как технологии помогают в этом

Почему стоит правильно и комплексно подходить к оценке и подбору линейного персонала? Руководство может придумывать стратегии, разрабатывать бизнес планы, реализовывать различные идеи. Но если на местах не будет это выполнятся так как задумано, то ничего не получится.

Сейчас многие работодатели просят указать ссылки на социальные сети, чтобы изучить неформальную сторону соискателя. Что лучше убрать из соцсетей при поиске работы, какие посты и фото закроют путь к получению желаемой должности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Современное деловое окружение требует от компаний соблюдения множества законов и нормативных актов, а также контроля со стороны надзорных органов. Взаимодействие с надзорными органами может быть сложным и времязатратным процессом. О том, как преодолевать административные барьеры при работе с надзорными органами в сфере массового персонала рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

Для того, чтобы немного разгрузить рабочие будни, которые полны собеседований, разработки стратегий адаптации и развития персонала, полезным может быть смех. Также мемы из данной статьи вы можете прислать коллегам с подписью “жизненно”.

Видео-резюме сейчас относительно новое явление в области подбора персонала на российском рынке. Данный формат резюме поможет найти квалифицированных специалистов и сократит время на его поиски. Почему это так? Разберемся далее в статье

Хрошо это или плохо, как трудоголизм портит жизнь, в каких случаях стоит насторожиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Обычно трудоголиков ассоциируют с незаменимыми работниками, которые любят трудиться, добросовестно выполняют свои обязанности, не допускают ошибок и тому подобное.

                        Законодательство не запрещает введение четырехдневной рабочей недели. Но на практике такой график работодатели не жалуют и не применяют. Будет ли введена четырехдневка в России, какие преимущества и недостатки такого графика работы, особенности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

В мире бизнеса, где эффективность и производительность становятся ключевыми факторами успеха, автоматизация процессов играет важную роль. Однако, ее внедрение в организации часто сталкивается с сопротивлением со стороны сотрудников. В этой статье мы представим несколько стратегий, которые могут помочь вам успешно реализовать автоматизацию в вашей компании.

Четко установленные человеко-часы зачастую плохо влияют на творческую работу, а неорганизованность одного из отделов может понизить эффективность всей компании, как быть в такой ситуации? Правильно подобранная стратегия введения KPI может спасти организацию

Что такое профдеформация, как распознать ее вовремя и чем она опасна — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Если шеф — деспот и самодур, а увольняться не хочется, есть много вариантов, как избежать конфликтов и не тратить свои нервы. О том, что делать в этом случае, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

                        Как вести себя на видеоинтервью, что одеть на такое собеседование, в каком помещении находиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.<br />
                    

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» погружаются в жизнь этих трудолюбивых людей, проливая свет на их финансовые проблемы, стратегии и цели.

Вас интересует тема развития и построения карьеры топ-менеджера в сфере HR? Для этого вам следует разобраться в том, кто такой HR-директор, какова его роль в компании, какие ключевые ошибки он совершает и каким образом можно их избежать.  

Самый болезненный вопрос для предпринимателя – как нанять сотрудника так, чтобы тот был замотивирован и приносил максимальную пользу компании, равноценную затраченным ресурсам.

От чего зависит успех организации? Напрямую от эффективности ее сотрудников. Для того, чтобы сотрудник был настоящим профессионалом, с легкостью выполнял свои задачи и стремился к росту внутри компании, в обязательном порядке нужно заниматься его обучением. На сегодняшний день существуют различные способы обучения, в этой статье рассмотрим самый не затратный и легко исполнимый. Способ обучения с помощью онлайн-платформ рекомендован тем, кто хочет обучать сотрудников дистанционно.

  Собеседование – сам по себе очень волнительный процесс для кандидата. Но когда ситуация усугубляется? Тогда, когда  HR начинает задавать крайне нетактичные или чересчур личные вопросы. Мало того, что смещенный фокус внимания может навредить интервью, так еще и некорректные требования вполне способны повлечь за собой проблемы с законом.

                        Можно ли не присылать его работодателю, как грамотно составить текст и что в нем написать — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Что будет, если отказаться носить то, что требуют, должен ли работодатель обеспечивать сотрудников форменной одеждой, какие меры наказания предусмотрены за несоблюдение дресс-кода, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф расскажут об одном дне из жизни вахтовиков, о трудностях, с которыми они сталкиваются, о товариществе, которое их поддерживает, и о том, какое огромное влияние они оказывают на экономику.

Как оплачивается такой труд, кем можно подработать на Новый год и другие праздники, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Временная работа обладает рядом преимуществ и недостатков. Как устроиться на нее, какие нужны документы, какие права имеет работник, трудоустроенный по срочному договору, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Tinder является скорее исключением, когда дело касается поиска сотрудников. Когда мы думаем о приложении Tinder, в последнюю очередь мы воспринимаем его, как способ поиска персонала. Но, тем не менее, это может быть, действительно, эффективным способом рекрутинга, когда другие способы уже опробованы.

                        В современном мире государственные служащие несут на себе ответственность за обеспечение прав и интересов граждан. Control Service предлагает рассмотреть один из механизмов контроля за этим процессом.                     

Каким образом модель компетенций может помочь компании? Какими способами она формируется? Из каких видов компетенций состоит? Эти и другие вопросы рассмотрим в этой статье

                        В сфере общественного питания и гостиничного бизнеса линейный персонал играет ключевую роль. О специфике найма в этом сегменте рассказывает «Макси Стафф».                    

Возможно ли посредством свободного графика отпусков увеличить производительность компании? Вы удивитесь, но это работает, такой метод не первый год практикует всемирно известная компания, главная идея – это свобода и ответственность. Нужно дать сотрудникам столько свободы, сколько возможно, но при этом наградить их ответственностью за каждое действие.

При устройстве на новое место работы люди переживают. Мало кто сразу адаптируется и становится авторитетом. Большинству предстоит непростой путь, чтобы ощущать себя комфортно. Как быстро стать частью команды, преодолеть страхи, привыкнуть к коллегам и новым рабочим условиям — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

На данный момент многие рассматривают для себя возможность переезда по различным причинам. Данная статья поможет вам пошагово структурировать информацию о поиске работы за рубежом

Производя набор сотрудников, сложностью является то, что многие кандидаты склонны к приукрашиванию своих достоинств и умалчиванию недостатков. Но, что делать, если одним из недостатков является розыск кандидата или наличие ИП. Какие последствия могут привести при найме такого сотрудника, и как проверить есть ли в биографии кандидата факторов, которые могут негативно повлиять на компанию? Рассмотрим далее в статье!

Пенсионеру найти работу непросто, многие компании не берут пожилых людей. Но трудоустройство после 60 и даже 70 лет вполне возможно. Какие вакансии можно рассмотреть пенсионерам, каковы особенности оформления на работу таких граждан, чего стоит опасаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Каждый хоть раз был на собеседовании и встречал на своем пути поиска подходящей работы различных рекрутеров. Одни могли оказаться профи в своем деле, а другие недостаточно компетентны. По результатам опросов соискателей около 30% недовольны рекрутерами. Именно поэтому в статье приведены 10 типовых ошибок рекрутеров, на которые следует обратить внимание.

                        В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассматривают последние тенденции и инновации в области подбора персонала для бизнес-центров, а также делают важные выводы и дают прогнозы на будущее в этой узконаправленной сфере.                    

Как понять, что пора трудоустраиваться в другую фирму, в какой момент лучше всего уволиться, как настроить себя психологически — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Задумываетесь, как увеличить благонадежность, преданность и верность сотрудников к Вашей организации? Это несложно, достаточно разработать некоторые организационные мероприятия.

Как исследование «Тайный покупатель» в сфере недвижимости позволяет получить объективную оценку клиентского опыта и выявить потенциальные области для улучшения, рассказали в агентстве тайных покупателей Control Service.

Какую информацию не следует писать в резюме, нужно ли добавлять свое фото, как грамотно расписать опыт работы – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                                                                                                Подростки нередко ищут подработку, чтобы не просить деньги у родителей. Но устроиться на работу несовершеннолетним не так просто. О том, на какие вакансии могут претендовать дети с 14 лет, какие особенности есть при трудоустройстве, о списке запретов и ограничений рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                                                                                

Как учитываются перерывы на работе, оплачиваются ли они – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Мотивация сотрудника - это систематический и регулярный процесс. Как можно замотивировать сотрудника? Необходимо постоянно поддерживать уровень мотивации в компании, чтобы работники чувствовали вовлеченность, кроме того, такой работник будет успешнее справляться со сложными задачами, делать все в срок и не подведет коллег.

Какие работники больше всего нужны в нынешнем 2023 и следующем 2024 году, какие профессии самые перспективные и денежные — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Компания Ward Howell работает в России с 1993 года, и за 31 год работы в Executive Search мы стали профессионалами не только в подборе руководителей высшего звена, но и в объяснении значения термина «Executive Search». В этой статье расскажем, что это такое, над какими проектами мы работаем, какие качества необходимы консультантам Executive Search и как попасть в нашу профессию.

Заниматься продажей, покупкой, арендой недвижимости — дело выгодное, но нужны навыки, понимание рынка, и в целом в такой работе есть много нюансов. Почему стоит работать агентом по недвижимости, в чем трудности профессии, как ей обучиться – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Каждый из нас видел, как используют детектор лжи в фильмах. Как с помощью него пытаются узнать правду у шпионов или как его используют в каких-нибудь популярных телешоу, где пытаются узнать тайную сторону жизни звезд. Также, в представлении большинства, полиграф - это средство, которое использует спецслужбы. Но как обстоят дела с использованием детектора лжи в компаниях? Здесь мы попытаемся разобраться, насколько же правомерно использование полиграфа на своих сотрудниках. А также можно ли отказаться от этой проверки и какие преимущества, и недостатки у этого метода проверки сотрудников в компании.

                        Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» подробно рассмотрят особенности подбора персонала для строительства военных объектов и выделят ключевые факторы, способствующие формированию грамотной и эффективной команды.                    

«Завтра снова на работу». Задумывались ли вы, какие эмоции вкладываются в эту фразу? Рутина, усталость, а может быть даже грусть. Как же это исправить?
Вариантов было много. Одним из которых стало уменьшение рабочей недели до 4-дневной.

Если начальник намерен избавиться от сотрудника, он может предложить ему написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это, как поступить в такой ситуации и не лишиться рабочего места – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

              Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассуждают о наиболее эффективных инструментах переподготовки в строительном секторе, их возможностях и рисках.                                   

Рассказываем про первую Общероссийскую организацию, которая создана для того чтобы повышать потенциал сотрудников, которые работают в сфере управления человеческими ресурсами, помогать им обмениваться знаниями и практическим опытом.

С какой целью проводится подготовка и переподготовка персонала? Как такие мероприятия могут повлиять на компанию? Производительность организации сильно зависит от компетентности сотрудников, поэтому работников необходимо обучать и переучивать для развития их навыков, а также для повышения эффективности и результативности.

Что такое онбординг и как его автоматизировать

SaaS система оценки и подбора сотрудников на основе совпадения общих ценностей.
В основе - запатентованный алгоритм тестирования и сравнения ценностных профилей.

С нашей помощью можно, например:
- Определить или пересмотреть общие ценности для компании;
- Узнать ценностный профиль сотрудника;
- Сформировать ранжированный список кандидатов на вакансию в соответствие с совпадением по ценностям.

За последние 5 лет 8,5 млн трудовых мигрантов прибыли в Россию. Это значит, что высока вероятность того, что вам придётся оформлять на работу иностранца. И если нанять гражданина РФ – это обыденное дело, для которого уже выстроен и заучен алгоритм, то сколько нюансов скрывается в особенностях работы иностранных граждан в России? Давайте разберемся.

Как повысить уровень сервиса в медучреждении

Рассказываем про ассоциацию, цель которой - помочь рынку аутсорсинга в России достичь высокого уровня.

Почему стоит работать агентом по недвижимости, в чем трудности профессии, как ей обучиться – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Что делать, если по графику отпуск еще не скоро? Оплатят ли его вне графика и как правильно написать заявление - советами поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Работать на себя хотят многие, такие желающие могут оформить самозанятость и платить налоги самостоятельно. Что подразумевает данный налоговый режим, как зарегистрироваться, какие есть плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Выбор кандидата на руководящую должность – сложная и комплексная задача, для решения которой необходим вдумчивый подход. Руководители как правило редко находятся в поиске работы, поэтому, действительно достойные кандидаты – редкие гости на стандартных собеседованиях.

Как оценить сотрудников по методу 360 градусов

Как корпоративный портал решает задачи по управлению персоналом

Что можно делегировать искусственному интеллекту и какие решения для этого существуют?                                                            

Как изменились внутренние коммуникации за последние два года, с какими сложностями столкнулись компании и как их преодолеть

А успех компаний, в свою очередь, во многом зависит от эффективности их руководителей.
Каким должен быть эффективный руководитель компании и какие проблемы мешают многим управленцам стать успешными? Что нужно сделать, чтобы руководители оставляли после себя лучшее наследие?

Выясняем особенности личности проблемных кандидатов до приема на работу