HR-кейсы

Случаются ситуации, когда у человека в семье что-то случается, и ему нужно покинуть рабочее место. Как сделать это грамотно, какие причины считаются уважительными, в каких случаях могут не отпустить, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Подробностями поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Случается так, что руководитель полон недобрых чувств в отношении определенного работника. Как вести себя, если начальник открыто ненавидит и пытается заставить уволиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали о самых популярных.

Кем  можно устроиться человеку с водительским удостоверением, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Иногда соискатели могут заметить, что те или иные вакансии не исчезают с сайтов. В чем причина такого явления и должна ли настораживать такая компания, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Быть на хорошем счету у руководства хочет любой работник. Но это не так просто. Как завоевать доверие начальника и рассчитывать на повышение, что нужно для этого делать и как себя вести, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если профессиональные интересы взрослого человека совпадают с теми, что были у него в школьные годы, это можно считать успехом и знаком того, что он выбрал правильный путь. Для чего изучать карьерную грамотность в школе и что подразумевают такие занятия, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Некоторые профессии уходят с рынка труда, поэтому работа в непопулярной сфере вряд ли принесет хороший доход. Какие из них наименее востребованы в 2023-2024 году, а какие наоборот — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, рассказывают о значении адаптивного рекрутинга и о причинах, по которым компаниям необходимо оставаться гибкими в своей практике найма.

Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними  будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall анализируют статистику 2023 года и делают выводы из сложившейся ситуации.

Почему трудиться в команде бывает трудно и как выполнять задачи эффективно, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут о роле социальных медиа в стратегии подбора персонала и о том, как компании могут эффективно использовать эти платформы для привлечения талантов и создания привлекательного HR-бренда компании в Интернете

Труд госслужащих в России достаточно распространен, он регламентируется действующим законодательством. В чем особенность их работы, какие есть льготы и ограничения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Бывает, что муж и жена трудятся в одной компании. Иногда они даже не пересекаются, а порой работают рядом. Как это влияет на рабочий процесс и семейные отношения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Какие профессии можно выбрать в этой сфере, в чем недостатки и преимущества такого труда —- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

ля соблюдения норм охраны труда необходимо строго следовать требованиям законодательства, практические рекомендации по которым дают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут о стратегиях управления конфликтами в коллективах торговых центров и уделят особое внимание методам их разрешения и созданию позитивной рабочей атмосферы.

                        Офисные работники должны придерживаться определенных правил поведения в своей компании. Это касается и общения, и внешнего вида. О том, что входит в понятие делового рабочего этикета, что можно и нельзя делать на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Удаленная работа сейчас набирает популярность. Вакансий, предусматривающих труд в онлайн-режиме, достаточно много. Как найти работу с хорошей зарплатой, что нужно уметь для заработка в интернете, обзор популярных вакансий представили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Что делать в таких случаях, как к этому могут отнестись начальники, и как продуктивно провести рабочий день — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если у человека есть судимость, у него возникнут проблемы с трудоустройством на многие должности. К какой работе не допустят таких кандидатов и какие варианты можно рассмотреть, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о причинах нехватки квалифицированных кадров в строительном секторе и обсудят эффективные стратегии борьбы с этой насущной проблемой.

Право на труд есть у каждого человека. Инвалиды — не исключение. Они могут зарабатывать себе на жизнь доступными способами, обязанность работодателя — не отвергать, а помочь трудоустроиться этой категории граждан.

Труд на производстве — важная часть экономики государства. В нем есть как положительные, так и отрицательные стороны для работника. Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

Если работа связана с постоянным пребыванием в положении стоя, человек будет ощущать сильную усталость и тяжесть в ногах. Чем опасен такой труд, как избежать негативных последствий для организма, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Тем, кто трудится вахтовым методом, важно иметь при себе определенный набор вещей, которые пригодятся в поездке и в работе. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали, что нужно взять с собой на вахту.

Иногда человек жалеет, что уволился, и у него возникает желание вернуться назад.

В России многие профессии для женщин запрещены, до 2021 года таких было 456, затем их количество существенно сократилось. Кем и почему нельзя работать женщинам в 2024 году –- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Зачастую руководители врут своим сотрудникам и делают это с определенной целью. Как распознать ложь, что делать в такой ситуации, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

При выборе профессии многие учитывают не только ее важность и востребованность, но и уровень оплаты. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг выделили те, которые относятся к низкооплачиваемым.

О том, какие профессии могут исчезнуть либо их заменит искусственный интеллект, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Сплетники в рабочем коллективе — явление нередкое и неприятное. Цели таких людей могут быть разными: задание начальника узнать что-то о сотруднике, невоспитанность и многое другое. Как реагировать на таких людей, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

ксперты STH-group рассказывают об ожиданиях рядовых склада.

Российский ритейл испытывает дефицит кадров. По данным исследования, проведенного hh.ru летом 2023 года, нехватка линейного персонала наблюдается в 80% розничных компаний.

Специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала рассказывают о роли подготовки сотрудников в управлении отношениями с государственными регуляторами.

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о том, что происходит в этом секторе в самом начале 2024 года.

О том какое влияние сфера массового персонала оказало на работу надзорных органов, рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

В этой статье экспертами компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о динамичной сфере строительства и рассмотрят заманчивые предложения работодателей, позволяющие эффективно преодолеть дефицит кадров.

                        Временная работа обладает рядом преимуществ и недостатков. Как устроиться на нее, какие нужны документы, какие права имеет работник, трудоустроенный по срочному договору, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Обман со стороны работодателей — явление нередкое. Это может случиться и во время работы и еще на этапе трудоустройства. О том, как не попасть к мошенникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Хобби относится к soft skills, которые все чаще можно найти в описании требований к той или иной должности. Как оно может повлиять на основную работу, способствовать продвижению по карьерной лестнице, рассказали эксперты Профсоюза работников товаров и услуг

Эксперты STH-group рассказывают о безопасной эксплуатации склада и о том, что делать, чтобы избежать ненужных финансовых затрат и проблем с контролирующими органами.

Персонал склада повсеместно сталкивается с типичными сложностями психологического характера, которые могут привести к увольнениям. Для того, чтобы удержать людей, необходимо своевременно устранять проблемы. Как это сделать, рассказывают эксперты аутсорсинговой компании STH-group.

О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят важнейшую роль HR-специалистов в строительной отрасли и покажут, что их работа, начиная с подбора персонала и заканчивая его развитием, играет ключевую роль в строительстве не только сооружений, но и будущего всей сферы.

Эксперты STH-group рассказывают о способах предотвращения травматизма на складах.

Руководить любой компанией сложно, особенно, если новый начальник не знаком с ее деятельностью и сотрудниками. Как завоевать авторитет, уважение и выстроить эффективную стратегию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Многие стесняются просить помощи у своих коллег, думая, что они сочтут это за непрофессионализм. Как подойти к этому вопросу грамотно, чтобы не отказали и не сочли за слабость — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг/

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассказывают о карьерном росте в торговых центрах, а также рассматривают эффективные стратегии мотивации и удержания, которые могут привести к повышению удовлетворенности и продуктивности персонала

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят психологические аспекты труда в строительстве и предложат свои идеи по мотивации работников и повышению производительности.

Развитие сельского хозяйства невозможно без человеческого фактора. Кропотливый труд способствует достижению результатов, имеющих ключевое значение для всей страны. В чем особенности труда в сфере сельского хозяйства, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Изгои, не такие как все, так называемые «белые вороны» есть практически в любом коллективе, в том числе в рабочем. Как найти общий язык с коллегами и чувствовать себя комфортно на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят влияние двух этих современных технологический явлений на строительный сектор, прольют свет на их преимущества, проблемы и дальнейшие перспективы.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают об этих стратегиях и об особенностях привлечения на работу молодых строителей.

Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

Технологии играют ключевую роль в преобразовании того, как мы строим наши дома, промышленные здания, офисы и другие сооружения. Автоматизация и роботизация — два передовых направления, которые находятся в авангарде этих преобразований, существенно меняя потребности в рабочей силе и процесс найма персонала для строительных объектов.

Работодателем можно назвать юридическое или физическое лицо, оформляющее трудовые соглашения с работниками и предоставляющее им условия для работы. В чем особенности каждого вида работодателя, их основные функции, какими бывают руководители,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Попасть в коллектив, где только противоположный пол — непростое испытание. Как минимум, повышенное внимание такому сотруднику обеспечено, особенно женщине.

В современном мире, когда технологии постоянно совершенствуются, строительная отрасль также идет в ногу со временем. Подбор квалифицированных сотрудников для строительных проектов стал более эффективным благодаря использованию социальных сетей и онлайн-платформ.

Труд в ночное время имеет ряд особенностей, как для мужчин, так и для женщин. Кроме того, обычно он оплачивается в повышенном размере. Как найти ночную работу женщинам, в чем ее плюсы и минусы, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Вахтовый метод предполагает работу по циклу, в котором чередуются периоды беспрерывного труда и продолжительного отдыха.

Офисные работники, которые большую часть рабочего времени проводят сидя, рискуют приобрести ряд серьезных заболеваний. Как не испортить здоровье при сидячей работе, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В условиях динамичного развития строительной отрасли привлечение и развитие молодых специалистов имеет первостепенное значение для устойчивого роста бизнеса и интеграции инноваций.

Обучение складских работников должно включать в себя нечто большее, чем просто необходимые навыки работы с техникой, складским оборудованием или программным обеспечением. Оно способно вдохновлять сотрудников, побуждать их быть более преданными компании

Иной раз в организации работают люди, которые не приносят пользу команде, не способствуют развитию компании, но их не увольняют. Зачем держат таких работников, какие сотрудники вредны — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Привлечение самозанятых к работе – для компании возможность сократить затраты на ФОТ, но при этом получить квалифицированных специалистов.

Время — самый ценный ресурс и дома, и на работе. Человек, который умеет им управлять, успеет все и везде. О правилах эффективного тайм-менеджмента рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Прекрасно, когда складская команда сильная, работает слаженно и эффективно. Набрать такую сегодня не просто. Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

На сегодняшний день никого не удивляет, когда у одного человека несколько работ. Но, как ни крути, совмещать их сложно. О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Нормы температуры на рабочем месте установлены санитарными правилами. Если на улице или в помещении слишком жарко, работники имеют право требовать сократить рабочий день. Какие еще есть нюансы труда в таких условиях, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Многим тяжело вставать по утрам и собираться на работу. Но это нежелание обусловлено не только физическими факторами. Иногда труд не приносит радости, проблемы в коллективе приводят к апатии, нежелание ходить на работу становится все сильнее

Вахтовый метод  — это режим работы, при котором конкретная деятельность выполняется разными группами бригад, работающих в сменном режиме. При определенных обстоятельствах такая практика выгодна работодателям и работникам. Правовые аспекты этого режима оговорены в Постановлении "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", о других рассказывают специалисты STH-group.

Те, кто проживает или уезжает трудиться в районы Крайнего Севера, имеют ряд льгот. Кроме того, эта работа связана обычно с суровыми условиями, поэтому неплохо оплачивается.

Хороший рабочий коллектив — это вежливые, открытые, общительные люди, добрый лояльный начальник. Но, как правило, такого идеала не существует. Что делать, если коллеги или руководитель хамят и грубят, стоит ли увольняться, как не потерять авторитет — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если текучесть кадров высока, складам приходится постоянно нанимать и обучать новых работников, что требует времени и увеличивает общие затраты.  Кроме того, новые сотрудники могут не вносить максимальный вклад в производство во время обучения, что сказывается на общей производительности.

Зачастую родители вынуждены по тем или иным причинам брать на работу своих детей. Но если единоразовый визит, как правило, не вызывает возмущение начальства, то постоянная практика вряд ли обрадует руководство

В каждой организации свои требования охраны труда, которые сотрудники и работодатель должны в обязательном порядке соблюдать. Что входит в это понятие, какие штрафы полагаются за нарушения — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Взаимоотношения с коллегами — важная составляющая трудового процесса. Особенно сложно, если мужчина попадает в организацию, где работают одни женщины.

В Трудовом законодательстве содержатся положения, регулирующие труд женщин. Какие у них есть льготы и преимущества, а также запреты — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг

Для большинства работающих людей крайне важно ощущение прогресса и движения

На территориях северных месторождений, где ритм жизни диктуется резким контрастом полярного дня и ночи, вахтовый метод работы стал неотъемлемым элементом местного экономического ландшафта.

На сегодняшний день популярный формат самопрезентации работодателю — это видеорезюме. Его записывают немногие соискатели, да и сделать это не настолько легко, как кажется. О секретах качественного и эффективного видеорезюме рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Любой сотрудник имеет право получать свою заработную плату своевременно, два раза в месяц. Но порой работодатель ее задерживает, обосновывая это разными причинами. Что делать в этом случае, куда обращаться и на что можно рассчитывать,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Сотрудникам некоторых специальностей полагается служебное жилье. О том, какие условия для этого нужны, кто может претендовать на жилплощадь и какие документы потребуется собрать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

При устройстве на работу с человеком заключают трудовой договор. Но иногда соглашение бывает не только трудовым, но и коллективным. Что это такое, в чем смысл такого документа, какие пункты в нем должны содержаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище.

Обычно курьерами устраивается мобильная энергичная молодежь, ведь эта профессия требует оперативности и много сил

Хрошо это или плохо, как трудоголизм портит жизнь, в каких случаях стоит насторожиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Обычно трудоголиков ассоциируют с незаменимыми работниками, которые любят трудиться, добросовестно выполняют свои обязанности, не допускают ошибок и тому подобное.

Сейчас многие работодатели просят указать ссылки на социальные сети, чтобы изучить неформальную сторону соискателя. Что лучше убрать из соцсетей при поиске работы, какие посты и фото закроют путь к получению желаемой должности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Если шеф — деспот и самодур, а увольняться не хочется, есть много вариантов, как избежать конфликтов и не тратить свои нервы. О том, что делать в этом случае, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» погружаются в жизнь этих трудолюбивых людей, проливая свет на их финансовые проблемы, стратегии и цели.

Как оплачивается такой труд, кем можно подработать на Новый год и другие праздники, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф расскажут об одном дне из жизни вахтовиков, о трудностях, с которыми они сталкиваются, о товариществе, которое их поддерживает, и о том, какое огромное влияние они оказывают на экономику.

Какие работники больше всего нужны в нынешнем 2023 и следующем 2024 году, какие профессии самые перспективные и денежные — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как повысить уровень сервиса в медучреждении

Задумываетесь, как увеличить благонадежность, преданность и верность сотрудников к Вашей организации? Это несложно, достаточно разработать некоторые организационные мероприятия.