HR-кейсы

Случаются ситуации, когда у человека в семье что-то случается, и ему нужно покинуть рабочее место. Как сделать это грамотно, какие причины считаются уважительными, в каких случаях могут не отпустить, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Случается так, что руководитель полон недобрых чувств в отношении определенного работника. Как вести себя, если начальник открыто ненавидит и пытается заставить уволиться, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Люди, испытывающие проблемы со зрением, ограничены в выборе профессий. Но это вовсе не означает, что труд им недоступен. Есть много вариантов трудоустройства, которые окажутся подходящими как для людей, полностью утративших зрение, так и тех, кто плохо видит. О профессиях для этой категории граждан рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Некоторые профессии уходят с рынка труда, поэтому работа в непопулярной сфере вряд ли принесет хороший доход. Какие из них наименее востребованы в 2023-2024 году, а какие наоборот — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Кем  можно устроиться человеку с водительским удостоверением, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними  будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии

Удаленная работа сейчас набирает популярность. Вакансий, предусматривающих труд в онлайн-режиме, достаточно много. Как найти работу с хорошей зарплатой, что нужно уметь для заработка в интернете, обзор популярных вакансий представили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Сплетники в рабочем коллективе — явление нередкое и неприятное. Цели таких людей могут быть разными: задание начальника узнать что-то о сотруднике, невоспитанность и многое другое. Как реагировать на таких людей, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Труд на производстве — важная часть экономики государства. В нем есть как положительные, так и отрицательные стороны для работника. Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Право на труд есть у каждого человека. Инвалиды — не исключение. Они могут зарабатывать себе на жизнь доступными способами, обязанность работодателя — не отвергать, а помочь трудоустроиться этой категории граждан.

Бывает, что муж и жена трудятся в одной компании. Иногда они даже не пересекаются, а порой работают рядом. Как это влияет на рабочий процесс и семейные отношения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали о самых популярных.

Тем, кто трудится вахтовым методом, важно иметь при себе определенный набор вещей, которые пригодятся в поездке и в работе. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг рассказали, что нужно взять с собой на вахту.

Какие действия нужно предпринять, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Если у человека есть судимость, у него возникнут проблемы с трудоустройством на многие должности. К какой работе не допустят таких кандидатов и какие варианты можно рассмотреть, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

Офисные сотрудники рискуют своим здоровьем и фигурой из-за того, что большую часть рабочего времени проводят на стуле. Чтобы самочувствие не ухудшилось, а лишние килограммы не появились, нужно как минимум придерживаться диеты. О том, как питаться, и что нужно делать еще, чтобы похудеть, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если работа связана с постоянным пребыванием в положении стоя, человек будет ощущать сильную усталость и тяжесть в ногах. Чем опасен такой труд, как избежать негативных последствий для организма, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Что включает в себя социальный пакет, какие льготы могут получить сотрудники и все ли работодатели их предоставляют — рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Как стать хорошим оратором, кому следует учиться вещать перед большой аудиторией, где искать курсы ораторского мастерства, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Обычно без выходных работают те, кто трудится на фрилансе или является индивидуальным предпринимателем, когда объем заказов и сроки их выполнения человек регулирует сам. На предприятиях всегда есть определенный график работы с выходными днями, так как в противном случае труд сотрудников без выходных и праздников будет незаконным, и работодателя привлекут к ответственности.

Почему трудиться в команде бывает трудно и как выполнять задачи эффективно, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Принципы эффективного управления развитием сотрудников

Что делать в таких случаях, как к этому могут отнестись начальники, и как продуктивно провести рабочий день — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Иногда соискатели могут заметить, что те или иные вакансии не исчезают с сайтов. В чем причина такого явления и должна ли настораживать такая компания, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как указать руководителю на его ошибки, чтобы не остаться без вины виноватым, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Быть на хорошем счету у руководства хочет любой работник. Но это не так просто. Как завоевать доверие начальника и рассчитывать на повышение, что нужно для этого делать и как себя вести, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Какие профессии можно выбрать в этой сфере, в чем недостатки и преимущества такого труда —- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Труд госслужащих в России достаточно распространен, он регламентируется действующим законодательством. В чем особенность их работы, какие есть льготы и ограничения, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В чем преимущества и недостатки этой профессии, какие существуют подводные камни и сколько можно заработать, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Транспорт — это источник повышенной опасности. По этой причине к работе нужно относиться особенно ответственно, ведь в ином случае может быть причинен вред жизни и здоровью других людей. Какие требования предъявляются к работникам транспорта, кого и за что могут не допустить и о других нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

                        Офисные работники должны придерживаться определенных правил поведения в своей компании. Это касается и общения, и внешнего вида. О том, что входит в понятие делового рабочего этикета, что можно и нельзя делать на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Подробностями поделились эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, рассказывают о значении адаптивного рекрутинга и о причинах, по которым компаниям необходимо оставаться гибкими в своей практике найма.

В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут о роле социальных медиа в стратегии подбора персонала и о том, как компании могут эффективно использовать эти платформы для привлечения талантов и создания привлекательного HR-бренда компании в Интернете

Подробности рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Иногда человек жалеет, что уволился, и у него возникает желание вернуться назад.

Некоторым работникам по тем или иным причинам некомфортно на рабочем месте. Они могут даже испытывать различные страхи: перед начальством, на планерках, перед клиентами. Как избавиться от этого чувства, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если профессиональные интересы взрослого человека совпадают с теми, что были у него в школьные годы, это можно считать успехом и знаком того, что он выбрал правильный путь. Для чего изучать карьерную грамотность в школе и что подразумевают такие занятия, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о причинах нехватки квалифицированных кадров в строительном секторе и обсудят эффективные стратегии борьбы с этой насущной проблемой.

Уютное кресло, комфортный теплый кабинет и чашка ароматного кофе на рабочем столе — мечта далеко не каждого работника. Некоторые любят движение, активность, смену локаций. Для таких людей могут подойдут «уличные» профессии, какие именно, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Зачастую руководители врут своим сотрудникам и делают это с определенной целью. Как распознать ложь, что делать в такой ситуации, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall анализируют статистику 2023 года и делают выводы из сложившейся ситуации.

Какой график самый подходящий для организма, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

ля соблюдения норм охраны труда необходимо строго следовать требованиям законодательства, практические рекомендации по которым дают специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала”.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о текущих тенденциях, определяющих подбор персонала в строительной отрасли, а также о стратегиях, которые позволят бизнесу обойти конкурентов и остаться впереди.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут о стратегиях управления конфликтами в коллективах торговых центров и уделят особое внимание методам их разрешения и созданию позитивной рабочей атмосферы.

В каждом коллективе есть хотя бы один человек, который делает все, чтобы не работать. Он делегирует задачи, пьет кофе, много болтает, ходит по кабинетам. Есть ли толк от такого сотрудника, как стимулировать к труду, нужно ли увольнять, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг. 

Согласно исследованию TalentTech, задача повышения эффективности работы сотрудников является одним из HR-приоритетов в российских компаниях. Она находится на втором месте по популярности, в этом направлении планировали работать две трети опрошенных работодателей (66%) в 2023 году. А в сегменте малого бизнеса эта задача вышла на первый план. Поэтому и выполнить эту задачу нужно максимально эффективно: быстро и не тратя на это больше ресурсов чем необходимо. Помогут в этом современные инструменты автоматизации, которые можно применять на каждом этапе жизненного цикла сотрудника в компании.

2024 год принес изменения в Налоговый Кодекс РФ. Новый закон делает равной ставку НДФЛ для резидентов и нерезидентов. Подробно об этом рассказывают аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».

Как правильно писать письма, запросы, обращаться к коллегам и начальству в переписке, каким образом формулировать коммерческие предложения, чтобы заинтересовать потенциального клиента, — об этом рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг

По некоторым оценкам, до 50% задач в бизнесе сегодня могут быть доверены роботам, и есть все основания полагать, что процент будет только расти. Особенно актуально применение RPA для растущего бизнеса, сфер торговли, доставки, услуг и, конечно, IT. То есть там, где найм происходит постоянно, а значит HR-отделу необходима помощь в выполнении текущих задач. Одна из таких – подсчет стажа сотрудника, чем до недавнего прошлого занимался исключительно человек: бухгалтер, делопроизводитель или сотрудник HR-службы. И только на эту задачу тратил немало ресурсов. Теперь это можно поручить системе. Рассказываем, как мы это сделали.

Руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассказывает о тонкостях привлечения и удержания сотрудников в условиях дефицита талантов,

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят ключевую роль стажировок в решении проблемы нехватки квалифицированных кадров в строительном секторе.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о пяти важнейших навыках, необходимых для успешной работы строителя, и о том, как подобрать и подготовить кадры, способные обеспечить высокое качество работы.

При работе в офисе можно хорошенько постараться и создать на своем рабочем столе комфортную атмосферу, способствующую повышению работоспособности и  карьерному росту. Для этого нужно правильно предметы вокруг. Как это сделать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Подробности рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Где искать вакансии, какие плюсы и минусы работы на море летом, на какой доход можно рассчитывать, — рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Обо всех нюансах при оформлении допусков рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг. 

Многие родители пугают своих детей, что если они не будут хорошо учиться, то придется работать дворниками. Почему именно эта профессия считается работой для ленивых, бесперспективных людей, нужно ли дворнику образование, в чем плюсы и минусы такой работы — рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

О том, на какой работе можно с этим столкнуться, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Многие мечтают устроиться на работу в крупную компанию, объясняя это тем, что в корпорациях более высокий оклад труда, выше престижность и больше бонусов. Но все ли так радужно в больших компаниях, разберемся с экспертами Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

О возможных вариантах в данной ситуации рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

О том, на какой работе можно с этим столкнуться, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассмотрит многогранную роль обучения и развития в карьере топ-менеджеров и объяснит, как эти инициативы способствуют их эффективности, адаптивности и долгосрочному успеху.

О том, какие профессии могут исчезнуть либо их заменит искусственный интеллект, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Понятие «Маленький человек» возникло в русской литературе начале XIX века. Это образ человека невысокого социального положения, из простых людей, без богатств и выдающихся талантов. Он плывет по течению и не стремится что-то менять. Как такому сотруднику вести себя в крупной организации и добиться карьерных успехов, как найти общий язык с коллегами и не стать белой вороной, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Не все хотят сидеть в офисе за компьютером, некоторые любят труд на грани с риском, к тому же он, как правило, хорошо оплачивается. Какие профессии в России и за рубежом считаются самыми опасными, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Как это сделать грамотно и какие аргументы привести, чтобы работодатель согласился, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Какие действия нужно предпринять, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

В России многие профессии для женщин запрещены, до 2021 года таких было 456, затем их количество существенно сократилось. Кем и почему нельзя работать женщинам в 2024 году –- рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Какие действия нужно предпринять, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Внимание со стороны руководства тешит самолюбие сотрудника, выделяет среди других подчиненных и позволяет получать своеобразные плюшки, в том числе и в работе — более интересные проекты, прощение за мелкие ошибки и др. Как этого добиться, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Многие соискатели недовольны тем, что сначала приходится тратить время на общение с рекрутером и потом все то же самое рассказывать непосредственному руководителю. Поэтому нередко раздраженность соискателя может приводить к конфликтам с рекрутерами. При условии, что сам HR-специалист компетентен. Как этого избежать, объяснили эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о ключевых факторах успеха и методах оптимизации, которые позволят строительной компании работать с максимальной эффективностью.

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассмотрят различные аспекты того, как сезонные колебания влияют на подбор персонала в торговых центрах.

Подробности рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

 Весенне-летний период — пора, когда хочется много времени проводить на улице, заниматься дачными вопросами, спортом, в общем, чем угодно, но не работой. Как найти в себе силы трудиться, кто и что в этом поможет, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет, как задавать правильные вопросы, чтобы выявить лучшего кандидата на эту роль.

Самозанятые исполнители становятся все более популярными у заказчиков, которые ищут качественные услуги по доступным ценам. Найти лучших исполнителей для проекта – непростая задача. О том, как ее решить максимально эффективно в 2024 году, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».

В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь рассматривает будущее удаленной работы и то, как формируются различные форматы в разных отраслях и регионах.

При выборе профессии многие учитывают не только ее важность и востребованность, но и уровень оплаты. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг выделили те, которые относятся к низкооплачиваемым.

                        Временная работа обладает рядом преимуществ и недостатков. Как устроиться на нее, какие нужны документы, какие права имеет работник, трудоустроенный по срочному договору, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Изгои, не такие как все, так называемые «белые вороны» есть практически в любом коллективе, в том числе в рабочем. Как найти общий язык с коллегами и чувствовать себя комфортно на работе, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о том, что происходит в этом секторе в самом начале 2024 года.

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Обман со стороны работодателей — явление нередкое. Это может случиться и во время работы и еще на этапе трудоустройства. О том, как не попасть к мошенникам, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Развитие сельского хозяйства невозможно без человеческого фактора. Кропотливый труд способствует достижению результатов, имеющих ключевое значение для всей страны. В чем особенности труда в сфере сельского хозяйства, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

ксперты STH-group рассказывают об ожиданиях рядовых склада.

Специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала рассказывают о роли подготовки сотрудников в управлении отношениями с государственными регуляторами.

Российский ритейл испытывает дефицит кадров. По данным исследования, проведенного hh.ru летом 2023 года, нехватка линейного персонала наблюдается в 80% розничных компаний.

О том какое влияние сфера массового персонала оказало на работу надзорных органов, рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.

В этой статье экспертами компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о динамичной сфере строительства и рассмотрят заманчивые предложения работодателей, позволяющие эффективно преодолеть дефицит кадров.

Новогодние праздники закончились, люди вышли на работу. В первые дни и даже недели это психологически сложно. Как быстро влиться в рабочий процесс, не лениться и не впасть в депрессию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят важнейшую роль HR-специалистов в строительной отрасли и покажут, что их работа, начиная с подбора персонала и заканчивая его развитием, играет ключевую роль в строительстве не только сооружений, но и будущего всей сферы.

Хобби относится к soft skills, которые все чаще можно найти в описании требований к той или иной должности. Как оно может повлиять на основную работу, способствовать продвижению по карьерной лестнице, рассказали эксперты Профсоюза работников товаров и услуг

О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят психологические аспекты труда в строительстве и предложат свои идеи по мотивации работников и повышению производительности.

Руководить любой компанией сложно, особенно, если новый начальник не знаком с ее деятельностью и сотрудниками. Как завоевать авторитет, уважение и выстроить эффективную стратегию, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Многие стесняются просить помощи у своих коллег, думая, что они сочтут это за непрофессионализм. Как подойти к этому вопросу грамотно, чтобы не отказали и не сочли за слабость — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг/

Персонал склада повсеместно сталкивается с типичными сложностями психологического характера, которые могут привести к увольнениям. Для того, чтобы удержать людей, необходимо своевременно устранять проблемы. Как это сделать, рассказывают эксперты аутсорсинговой компании STH-group.

Труд в ночное время имеет ряд особенностей, как для мужчин, так и для женщин. Кроме того, обычно он оплачивается в повышенном размере. Как найти ночную работу женщинам, в чем ее плюсы и минусы, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall рассказывают о карьерном росте в торговых центрах, а также рассматривают эффективные стратегии мотивации и удержания, которые могут привести к повышению удовлетворенности и продуктивности персонала

Эксперты STH-group рассказывают о способах предотвращения травматизма на складах.

Эксперты STH-group рассказывают о безопасной эксплуатации склада и о том, что делать, чтобы избежать ненужных финансовых затрат и проблем с контролирующими органами.

Взаимоотношения с коллегами — важная составляющая трудового процесса. Особенно сложно, если мужчина попадает в организацию, где работают одни женщины.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают об этих стратегиях и об особенностях привлечения на работу молодых строителей.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут, как эти технологии меняют подход к подбору персонала в строительстве, повышают эффективность и определяют новые стандарты отрасли.

Попасть в коллектив, где только противоположный пол — непростое испытание. Как минимум, повышенное внимание такому сотруднику обеспечено, особенно женщине.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят влияние двух этих современных технологический явлений на строительный сектор, прольют свет на их преимущества, проблемы и дальнейшие перспективы.

Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

Работодателем можно назвать юридическое или физическое лицо, оформляющее трудовые соглашения с работниками и предоставляющее им условия для работы. В чем особенности каждого вида работодателя, их основные функции, какими бывают руководители,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Технологии играют ключевую роль в преобразовании того, как мы строим наши дома, промышленные здания, офисы и другие сооружения. Автоматизация и роботизация — два передовых направления, которые находятся в авангарде этих преобразований, существенно меняя потребности в рабочей силе и процесс найма персонала для строительных объектов.

Вахтовый метод предполагает работу по циклу, в котором чередуются периоды беспрерывного труда и продолжительного отдыха.

Те, кто проживает или уезжает трудиться в районы Крайнего Севера, имеют ряд льгот. Кроме того, эта работа связана обычно с суровыми условиями, поэтому неплохо оплачивается.

Офисные работники, которые большую часть рабочего времени проводят сидя, рискуют приобрести ряд серьезных заболеваний. Как не испортить здоровье при сидячей работе, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В современном мире, когда технологии постоянно совершенствуются, строительная отрасль также идет в ногу со временем. Подбор квалифицированных сотрудников для строительных проектов стал более эффективным благодаря использованию социальных сетей и онлайн-платформ.

В условиях динамичного развития строительной отрасли привлечение и развитие молодых специалистов имеет первостепенное значение для устойчивого роста бизнеса и интеграции инноваций.

На территориях северных месторождений, где ритм жизни диктуется резким контрастом полярного дня и ночи, вахтовый метод работы стал неотъемлемым элементом местного экономического ландшафта.

Иной раз в организации работают люди, которые не приносят пользу команде, не способствуют развитию компании, но их не увольняют. Зачем держат таких работников, какие сотрудники вредны — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

На сегодняшний день никого не удивляет, когда у одного человека несколько работ. Но, как ни крути, совмещать их сложно. О том, как распределить свое время, чтобы все успеть, как не выгореть и не довести себя до состояния вечной усталости рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Привлечение самозанятых к работе – для компании возможность сократить затраты на ФОТ, но при этом получить квалифицированных специалистов.

Прекрасно, когда складская команда сильная, работает слаженно и эффективно. Набрать такую сегодня не просто. Рынок труда принадлежит соискателям – предложений много, а людей мало. Как в такой ситуации не терять кадры и укреплять коллектив, рассказывают эксперты STH-group.

Для большинства работающих людей крайне важно ощущение прогресса и движения

Время — самый ценный ресурс и дома, и на работе. Человек, который умеет им управлять, успеет все и везде. О правилах эффективного тайм-менеджмента рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Если текучесть кадров высока, складам приходится постоянно нанимать и обучать новых работников, что требует времени и увеличивает общие затраты.  Кроме того, новые сотрудники могут не вносить максимальный вклад в производство во время обучения, что сказывается на общей производительности.

Хороший рабочий коллектив — это вежливые, открытые, общительные люди, добрый лояльный начальник. Но, как правило, такого идеала не существует. Что делать, если коллеги или руководитель хамят и грубят, стоит ли увольняться, как не потерять авторитет — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Нормы температуры на рабочем месте установлены санитарными правилами. Если на улице или в помещении слишком жарко, работники имеют право требовать сократить рабочий день. Какие еще есть нюансы труда в таких условиях, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Обучение складских работников должно включать в себя нечто большее, чем просто необходимые навыки работы с техникой, складским оборудованием или программным обеспечением. Оно способно вдохновлять сотрудников, побуждать их быть более преданными компании

Многим тяжело вставать по утрам и собираться на работу. Но это нежелание обусловлено не только физическими факторами. Иногда труд не приносит радости, проблемы в коллективе приводят к апатии, нежелание ходить на работу становится все сильнее

Зачастую родители вынуждены по тем или иным причинам брать на работу своих детей. Но если единоразовый визит, как правило, не вызывает возмущение начальства, то постоянная практика вряд ли обрадует руководство

Сотрудникам некоторых специальностей полагается служебное жилье. О том, какие условия для этого нужны, кто может претендовать на жилплощадь и какие документы потребуется собрать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В каждой организации свои требования охраны труда, которые сотрудники и работодатель должны в обязательном порядке соблюдать. Что входит в это понятие, какие штрафы полагаются за нарушения — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

На сегодняшний день популярный формат самопрезентации работодателю — это видеорезюме. Его записывают немногие соискатели, да и сделать это не настолько легко, как кажется. О секретах качественного и эффективного видеорезюме рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В Трудовом законодательстве содержатся положения, регулирующие труд женщин. Какие у них есть льготы и преимущества, а также запреты — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг

При устройстве на работу с человеком заключают трудовой договор. Но иногда соглашение бывает не только трудовым, но и коллективным. Что это такое, в чем смысл такого документа, какие пункты в нем должны содержаться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище.

Любой сотрудник имеет право получать свою заработную плату своевременно, два раза в месяц. Но порой работодатель ее задерживает, обосновывая это разными причинами. Что делать в этом случае, куда обращаться и на что можно рассчитывать,— рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Вахтовый метод  — это режим работы, при котором конкретная деятельность выполняется разными группами бригад, работающих в сменном режиме. При определенных обстоятельствах такая практика выгодна работодателям и работникам. Правовые аспекты этого режима оговорены в Постановлении "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ", о других рассказывают специалисты STH-group.

                        Если шеф — деспот и самодур, а увольняться не хочется, есть много вариантов, как избежать конфликтов и не тратить свои нервы. О том, что делать в этом случае, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    

Обычно курьерами устраивается мобильная энергичная молодежь, ведь эта профессия требует оперативности и много сил

Хрошо это или плохо, как трудоголизм портит жизнь, в каких случаях стоит насторожиться — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Обычно трудоголиков ассоциируют с незаменимыми работниками, которые любят трудиться, добросовестно выполняют свои обязанности, не допускают ошибок и тому подобное.

Сейчас многие работодатели просят указать ссылки на социальные сети, чтобы изучить неформальную сторону соискателя. Что лучше убрать из соцсетей при поиске работы, какие посты и фото закроют путь к получению желаемой должности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как оплачивается такой труд, кем можно подработать на Новый год и другие праздники, в чем плюсы и минусы — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» погружаются в жизнь этих трудолюбивых людей, проливая свет на их финансовые проблемы, стратегии и цели.

Какие работники больше всего нужны в нынешнем 2023 и следующем 2024 году, какие профессии самые перспективные и денежные — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф расскажут об одном дне из жизни вахтовиков, о трудностях, с которыми они сталкиваются, о товариществе, которое их поддерживает, и о том, какое огромное влияние они оказывают на экономику.

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Как повысить уровень сервиса в медучреждении

Задумываетесь, как увеличить благонадежность, преданность и верность сотрудников к Вашей организации? Это несложно, достаточно разработать некоторые организационные мероприятия.