Корпоративная культура

Америку не откроем, если скажем, что сотрудники не будут в восторге от участия в слишком серьезных корпоративных ивентах в летний период.
Конечно же, не всегда задача, которую хочет решить внутриком, соответствует летнему вайбу команды.
Подготовили для вас обзор непростых внутрикоммуникационных задач и идей для их решений.
Поехали!

Развитие корпоративной культуры посредством просмотра кино

Справочник сотрудника – это документ (серия документов, wiki-сервис), в котором есть ответы на все вопросы касаемо работы сотрудника. Нужен чтобы не отвечать десятки и сотни раз на одни и те же вопросы.

А успех компаний, в свою очередь, во многом зависит от эффективности их руководителей.
Каким должен быть эффективный руководитель компании и какие проблемы мешают многим управленцам стать успешными? Что нужно сделать, чтобы руководители оставляли после себя лучшее наследие?

Инвестиции в культуру: разумно или слив денег? Разбираемся в этой статье!

Инвестиции в культуру: разумно или слив денег? Разбираемся в этой статье!

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

Инвестиции в культуру: разумно или слив денег? Разбираемся в этой статье!

«Завтра снова на работу». Задумывались ли вы, какие эмоции вкладываются в эту фразу? Рутина, усталость, а может быть даже грусть. Как же это исправить?
Вариантов было много. Одним из которых стало уменьшение рабочей недели до 4-дневной.