Время чтения статьи: 29.6 мин.

246

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) продолжает расти и набирать обороты, оптимизируя процессы внутри компании и привлекая ценных сотрудников. И хоть все системы нацелены на цифровизацию документов в рабочей среде, разные системы имеют отличия по функциональности и стоимости.

 

Ключевые функции, на которые стоит обратить внимание

  • Подписание и согласование документов в электронном виде
  • Доступные виды электронных подписей
  • Возможность цифровизации HR-процессов (командировки, отпуска, больничные, приём на работу)
  • Организация и хранение кадровых документов
  • Варианты хранения: облачный и локальный
  • Использование современных инструментов, включая искусственный интеллект

 

Сравнение популярных КЭДО-систем

Для анализа рассмотрим следующие платформы:

  • Directum HR PRO
  • HRLink
  • СБИС
  • Контур.КЭДО
  • 1С: Кабинет сотрудника
  • VK HR Tek





Описание решений

Directum HR PRO

Система для автоматизации HR-процессов и ведения кадрового документооборота с обеспечением юридически значимых документов. Позволяет легко настраивать рабочие процессы без привлечения разработчиков, интегрирована с системой 1С и прочими решениями для управления персоналом. Directum HR Pro повышает эффективность труда обычных сотрудников и кадровиков, сводит к минимуму необходимость перехода между разными информационными системами и поддерживает комфортную совместную работу десятков тысяч пользователей одновременно.
HRLink

Система электронного кадрового документооборота, который можно внедрить в короткие сроки. Платформа помогает подписывать создаваемые документы в цифровом виде. Интерфейс системы прост и будет понятен, как для рядового сотрудника, так и для специалистов по кадровому делопроизводству.

СБИС

Система для бизнеса, которая позволяет переводить любые кадровые документы в цифровой формат. Продукт также поддерживает все виды электронных подписей и имеет возможность работать в личном кабинете с любого устройства удаленно.

Контур.КЭДО

Обеспечивает безопасное хранение и подписание документов. Поддерживает базовый документооборот.

1С: Кабинет сотрудника

Платформа для электронного документооборота с классическим интерфейсом 1С. Программа позволяет легко создавать приказы об отпуске, больничном или приеме

VK HR Tek
Мобильная платформа для
Android и iOS, которая позволяет держать все процессы под рукой. Также поддерживается личный кабинет и настройка автоматических уведомлений.

 

Таблица сравнительных характеристик

 

Directum HR PRO

HRLink

СБИС

Контур.КЭДО

1С: Кабинет сотрудника

VK HR Tek

Согласование отпусков, контроль пересечений

Есть

Анонсировано решение о внедрении

Есть

Функциональность ограничена документооборотом по кадровым событиям

Отсутствует

Анонсировано решение о внедрении

Массовое подписание документов

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Оформление документов для деловой поездки

Есть

Отсутствует

Есть

Функциональность ограничена документооборотом по кадровым событиям

Отсутствует

Отсутствует

Онлайн-прием с удаленной идентификацией кандидата

Есть

Лицензируется отдельно

Есть

Удаленная идентификация личности через Госуслуги возможна в процессе выпуска неквалифицированной электронной подписи

Отсутствует

Есть

Электронные подписи

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Облачный вариант транспортировки

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Есть

Локальный вариант транспортировки

Есть

Есть

Отсутствует

Отсутствует

Есть

Есть

Интеграция портала «Работа в России»

Открытый API

Открытый API

Есть

Отсутствует

Есть

Есть

Усовершенствование ЭП до формата CAdES-XL для хранения до 15 лет

Есть

Есть

Есть

Отсутствует

Отсутствует

Есть

Усовершенствование до формата CAdES-A для долгосрочного хранения (от 15 лет)

Есть

Отсутствует

Отсутствует

Отсутствует

Доступно через отдельный пакет «1С: Архив»

Отсутствует

Интеграция с системой рекрутмента

Бесшовная интеграция с системой «Поток Рекрутмент»

Отсутствует

Внутри системы есть сервис подбора персонала

Есть отдельный сервис для автоматизации подбора

Есть отдельный программный продукт для автоматизации набора персонала

Отсутствует

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Каждая система обладает своими сильными сторонами. Выбор зависит от задач компании: кому-то нужен облачный доступ, кому-то интеграция с 1С и кадровым порталом, кому-то — гибкая работа с электронными подписями и рекрутингом. Выбирайте платформу под специфику своего HR-процесса, чтобы повысить эффективность документооборота и удовлетворённость сотрудников.


Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.