Время чтения статьи: 3.2 мин.
4785
1. С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 N 539-ФЗ)
Вырастут госпошлины за выдачу, в частности, таких документов:
- приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства. Нужно будет уплатить 960 руб. вместо 800 за каждого приглашенного;
- разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Новый размер платежа за каждого такого сотрудника - 12 тыс. руб. Сейчас - 10 тыс. руб.
- разрешения на работу иностранца или лица без гражданства. Госпошлина составит 4 200 руб. Пока вносят 3 500 руб.
2. С 1 сентября 2024 года начнут действовать поправки об оплате сверхурочной работы (Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ)
В ТК РФ появится положение о том, что при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках.
3. С 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов (Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ)
Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала. Их смогут дифференцировать в зависимости от отрасли экономики, муниципального образования и др. При этом субъекты РФ должны будут учитывать рекомендации Минтруда.
Квоту станут рассчитывать ежеквартально до 10-ого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
При заключении трудового договора с инвалидом I группы квоту будут считать исполненной на 2 рабочих места.
Появится перечень случаев освобождения от выполнения квоты. Среди них: банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты нет.
Также начнут действовать правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов и его форма, если работодатель не создает места для них.
Перечни приоритетных отраслей, а также компаний, которые вправе получить господдержку, определяют субъекты РФ.
Субсидию выплачивают, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Чтобы получить господдержку, организация должна соответствовать требованиям, среди которых реализация крупных проектов.
5. С 6 апреля 2024 года работодателям запретили увольнять по своей инициативе овдовевших супругов ветеранов боевых действий (Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ)
Работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет применяется год после смерти при условии, что овдовевший специалист вновь не вступит в брак.
В ряде случаев увольнение по инициативе работодателя все же допускают (например, при ликвидации организации, грубом или неоднократном проступке).
6. С 1 марта 2024 года увеличен минимальный заработок ряда высококвалифицированных иностранцев (Федеральный закон от 10.07.2023 N 316-ФЗ)
Большинству высококвалифицированных иностранных специалистов нужно платить не менее 750 тыс. руб. из расчета за один квартал.
7. С 25 февраля 2024 года расширены трудовые гарантии для одиноких родителей (Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ)
Работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет.
В ряде случаев увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.
8. С 1 января 2024 года изменили ряд форм для работодателей, принимающих иностранцев (Приказ МВД России от 22.11.2023 N 887)
По обновленным формам нужно сообщать, в частности, о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем. Такие документы в электронном виде разрешили подписывать простой ЭП.
Скорректировали и другие формы уведомлений и заявлений. Большинство изменений связаны с созданием Центра по вопросам миграции МВД России.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.