Смех сквозь собеседование: HR-юмор, который поймут только свои

Работа HR-а кажется со стороны спокойной: сидишь, читаешь резюме, задаёшь вопросы. На деле — это марафон общения, где главное оружие не диплом по психологии, а чувство юмора.

Работа HR — это не просто подбор персонала, а постоянная игра между серьёзностью и смехом. Ведь за каждым «идеальным кандидатом» скрывается история, которая достойна комедийного сценария.

Фразы вроде «Я легко нахожу общий язык, если со мной согласны» уже стали легендами. Но именно эти моменты делают профессию живой.

Ведь HR смеётся не над людьми, а вместе с ними — понимая, что за юмором всегда стоит желание понравиться, найти своё место и просто быть собой.

Юмор как профессиональный навык

Смех помогает не сгореть в рутине и помнить, что подбор — это не только KPI, но и про доверие, эмоции и человеческое общение. Настоящий HR умеет шутить — даже в момент, когда система зависла, а 50 кандидатов ждут ответа.

HR-юмор — это не просто смешно. Это способ выжить, вдохновляться и не забывать: работа с людьми — всегда немного театр, немного психология и чуть-чуть стендап.