В интернете есть достаточное количество статей по подбору персонала или поиску работы. В сети есть много. Авторы в них произносят такие вещи как "о чем стоит говорить на собеседовании с кадровиком" или "на, что кадровик обращает внимание в вашем резюме". Также можем с уверенностью говорить, что любой менеджер по персоналу слышал как его называют "кадровиком". В нашей статье мы объясняем, почему так говорить не совсем правильно.

14.10.2022

Люди дают определения мироустройству за какой-то отрезок времени для того, чтобы понимать, как подстроить к нему собственную жизнь и работу. В период пандемии концепция называлась BANI-миром, ей на смену пришел SHIVA-мир. О том, что стоит за названиями и как заставить время работать на себя, рассказывают эксперты STH-group.


20.11.2023
Обучить нового сотрудника или произвести релокацию? Такой вопрос достаточно часто появляется у компании, желающей собрать команду мечты. Порой компании сталкиваются с ситуацией, когда в регионе или городе не хватает квалифицированных специалистов. Грамотно организованный релокейт имеет множество преимуществ, например, переезжая в регион с более высоким уровнем жизни, сотрудник будет испытывать чувство благодарности своей компании,а эффективность труда повысится. При таком раскладе компания может заполучить более квалифицированного специалиста при более низких затратах.

14.10.2022

                        Законодательство не запрещает введение четырехдневной рабочей недели. Но на практике такой график работодатели не жалуют и не применяют. Будет ли введена четырехдневка в России, какие преимущества и недостатки такого графика работы, особенности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.                    


29.10.2023

Что такое профдеформация, как распознать ее вовремя и чем она опасна — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.


29.10.2023

Вас интересует тема развития и построения карьеры топ-менеджера в сфере HR? Для этого вам следует разобраться в том, кто такой HR-директор, какова его роль в компании, какие ключевые ошибки он совершает и каким образом можно их избежать.  


20.04.2022

При устройстве на новое место работы люди переживают. Мало кто сразу адаптируется и становится авторитетом. Большинству предстоит непростой путь, чтобы ощущать себя комфортно. Как быстро стать частью команды, преодолеть страхи, привыкнуть к коллегам и новым рабочим условиям — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.


29.09.2023

Как исследование «Тайный покупатель» в сфере недвижимости позволяет получить объективную оценку клиентского опыта и выявить потенциальные области для улучшения, рассказали в агентстве тайных покупателей Control Service.


06.09.2023

Как себя вести на собеседовании, о чем лучше промолчать, что одевать – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.


24.08.2023

                        Эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» подробно рассмотрят особенности подбора персонала для строительства военных объектов и выделят ключевые факторы, способствующие формированию грамотной и эффективной команды.                    


01.09.2023

Как оценить сотрудников по методу 360 градусов


27.07.2023

Как изменились внутренние коммуникации за последние два года, с какими сложностями столкнулись компании и как их преодолеть


31.10.2022

Выясняем особенности личности проблемных кандидатов до приема на работу


13.07.2023

Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

17.10.2022

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

30.11.2022

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

14.10.2022

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

14.10.2022

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

14.10.2022

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

09.10.2022

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.07.2022

Работа курьером: опыт для начинающих или достойный заработок

Обычно курьерами устраивается мобильная энергичная молодежь, ведь эта профессия требует оперативности и много сил

28.11.2023

Профессия мечты: как стать стюардессой без образования

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище.

28.11.2023

В одну реку дважды: стоит ли возвращаться на бывшую работу

Иногда человек жалеет, что уволился, и у него возникает желание вернуться назад.

28.11.2023

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.