48% увольнений: в каких отраслях сотрудники уходят…

Сотрудники нередко покидают компанию в первый год работы, несмотря на согласованные условия найма. Анализ более 239 тыс. отзывов о работодателях на платформе Dream Job…

Бывшие и репутация: как отзывы ушедших…

HeadHunter представил Рейтинг работодателей России-2025. В методологии учтены не только анкетирование HR-специалистов, опрос eNPS текущих сотрудников и голосование…

Что не так с наймом: как HR объяснить руководству,…

HR месяцами ищет сотрудника и чувствует, что сильные кандидаты не доходят до отклика, но руководитель не понимает, почему.

Дело не в зарплате: почему заводы теряют…

Текучесть кадров в производстве часто объясняют зарплатой, тяжелыми условиями труда и особенностями сменного графика.

Деньги есть — роста нет: почему сотрудники…

Аналитики Dream Job изучили отзывы сотрудников финансовой сферы за второй и третий кварталы 2025 года, чтобы выяснить, что сегодня влияет на привлекательность…

Dream Job и Brand Analytics объединяют усилия для…

Brand Analytics, лидирующая система мониторинга и анализа социальных медиа и СМИ по рейтингу Adindex, и Dream Job, крупнейший в России сервис с отзывами сотрудников и данными о…

Dream Job: сотрудники ж/д и авиаперевозок довольны…

На фоне публикаций и опровержений об увольнениях в авиа- и железнодорожной отраслях платформа Dream Job проанализировала отзывы, оставленные в 2025 году сотрудниками…

Dream Job назвал самые частые причины увольнений…

Нездоровая атмосфера в коллективе для россиян хуже низкой зарплаты, сложного графика, переработки и проблем с руководством.

HR-реальность: 95% соискателей отсеивают…

В 2026 году рынок труда смещается в сторону ранних решений со стороны кандидатов.

Индексация не для всех: работодатели охотнее…

Эксперты Dream Job сравнили медианные зарплаты* сотрудников в российских компаниях за 2024 и 2025 годы

 IT-лояльность: почему 96% специалистов…

Репутация работодателей сегодня во многом определяется готовностью сотрудников рекомендовать компанию как место работы.

Как отвечать на публичные отзывы сотрудников,…

Отзывы сотрудников остаются одним из ключевых факторов выбора работодателя даже на перегретом рынке труда — на специализированных платформах их просматривают 95%…

Ключ к удержанию сотрудников: топ-5 факторов,…

Топ-тренды удержания сотрудников в 2025 году

Когда HR подводит: как ошибки на собеседовании…

Собеседование — момент истины для HR-бренда: здесь ожидания кандидатов сталкиваются с реальностью.

Красный флаг молчания: 80% соискателей не доверяют…

Сегодня для соискателя бренд работодателя становится фильтром: стоит ли откликаться, тратить время на встречу и связывать свое будущее с организацией.

Не дошли до отклика: почему соискатели отсеивают…

Сегодня воронка найма начинается задолго до отклика: когда соискатель изучает отзывы о компании, просматривает описание вакансии и знакомится с открытыми данными…

Отзывы против стереотипов: сотрудникам все равно…

Исследование Dream Job, основанное на анализе 16 807 отзывов за второй и третий кварталы 2025 года, в которых упоминается возраст руководителей, показывает, что…

Половина сотрудников жалуется психологам на…

Почему стресс остается одной из главных проблем сотрудников?

Путешествия за счeт компании: поддержка или…

Командировки давно стали неотъемлемой частью жизни многих компаний — для одних это возможность расти, налаживать связи и выходить за рамки привычного офиса, для…

Слабый HR-бренд: менее 20% предпринимателей МСП…

В 2025 году для малого и среднего бизнеса (МСП) вопрос удержания сотрудников остаётся ключевым.

Слово года – «возможность»: сотрудники хотят…

В 2025 году «возможность» — одно из пяти ключевых слов, которые чаще всего звучали как репутационные маркеры работодателя в отзывах. Аналитики Dream Job, изучили 869 850…

Цифровые инструменты в HR: как автоматизация…

Обратная связь сотрудников сегодня становится ключевым ресурсом для укрепления HR-бренда.

В каких сферах заняты самые счастливые…

Работники ценят удобный график, стабильность и атмосферу в коллективе Dream Job: самые счастливые сотрудники заняты в финансовом секторе и в IT

Work-life balance: миф или стратегическое преимущество?

Баланс между работой и личной жизнью остаётся одной из самых обсуждаемых тем на рынке труда.

За фасадом креатива: как хаос и микроменеджмент…

Яркие идеи и свобода самовыражения считаются визитной карточкой индустрии рекламы, PR и маркетинга. Но, как выяснилось, те, кто создает креатив, часто сталкиваются с…

Зарплатный минимум в ИТ достигает 200 тысяч рублей

Финансовый сектор удерживает сотрудников при доходах от 130 тысяч рублей …