Главная
Статьи
Авторы
WIKI
Мероприятия
О журнале
Войти
Главная
Статьи
Авторы
WIKI
Мероприятия
О журнале
Войти
Главная страница
wiki
Глоссарий HR-терминов
Алфавитный указатель. Здесь можно узнать определение интересующих вас терминов и прочитать полезные статьи по следующим направлениям:
D
Diversity
H
High potential person
Hard skills
K
KPI (Key Performance Indicators)
L
LMS (Learning Management System)
LCMS (Learning Content Management System
L&D (Learning and development)
M
MICE, Meetings-Incentive-Conferences-Events
R
ROI (Return on Investment)
S
Soft skills
Smart Книга
T
Trying
TMO (Talent Management Organizations)
Team Teaching
Talent pipeline
T&D (Training and Development, “ти энд ди”)
А
Аутсорсинг
Аудио-конференция
Аттестация
Ассессмент центр
Асинхронное обучение
Аренда системы дистанционного обучения
АПО (Анализ Потребностей в Обучении, Training Needs Analysis)
Альтруизм
Адаптация персонала
Б
Бренд работодателя
Брейнсторминг, мозговой штурм
Блог
Блеймсторминг, «поиск виноватого»
Бизнес-симуляция (моделирующая игра)
Бенчмаркинговый визит
Бенчмаркинг
Баскет-метод
Баддинг
В
Вовлеченный работник
Вовлеченность сотрудников
Вики
Г
Глаголы действия
Гипотеза дивергенции
Геймификация
Д
Дауншифтинг
З
Закон эффективности
И
Интервью-гайд
К
Кьюбинг
Креативность
Краудсорсинг
Коэффициент текучести
Коучинг
Коуч
Корпоративный университет (КУ)
Корпоративная культура
Компетенция
Компетентность
Коллаборативное (совместное) обучение
Коворкинг
Каскадное обучение
Калибровочная сессия
Кадровый резерв
Л
Лояльность персонала
Латентное обучение
М
Методология «Шесть сигм»
Метод репертуарных решеток
Менторство
Менторинг
Мастер-класс
Н
Нематериальная мотивация
Нейролидерство
Наглядность
Наблюдение за работой коллег, шэдоуинг
О
Оценка персонала
Оценка «360 градусов»
Оценка 90, 180, 270, 360, 540, 720 градусов
Организационное развитие (ОР)
Оперативный резерв
Обучение действием
Обучение
П
Платформенная занятость
Профессиональные (квалификационные) тесты
Производительность
Продуктивность
Программы повышения результативности (HPI)
Предметные (функциональные) эксперты
Прайс компетенций
Посттренинг
Показатель производительности
Позитивные девианты
Подкастинг в обучении
Планирование непрерывной работы организации
Планирование замещений
Педагогический дизайнер
Пассивный кандидат
Р
Руководители уровня C
Ретиминг
Разделение работы (job sharing)
С
Сшивка целей
Стретчинг
Стратегический (долговременный) резерв
Стратегическая сессия
Сторителлинг
Стереотипы обучения
Степень бородатости должности
Статистические данные о рабочей силе
Социальные медиа
Социальные закладки
Социальное обучение (social learning)
Сообщества практики
Соискательский спрос
Смешанное обучение (blended learning)
Смайл шит (smile sheet)
Скринкаст (screencast)
СКО (Система корпоративного обучения)
Система управления кандидатами
Система кадрового планирования
Синхронное обучение
Секондмент
Т
Тьютор (tutor)
Тимбилдинг (teambuilding)
Технология коучинга “GROW”
Теория поколений
Талант (талантливый сотрудник)
У
Учение (learning)
Учебный портал
Управление эффективностью деятельности предприятия
Управление талантами
Управление конфликтами
Управление знаниями
Удовлетворение от работы
Удержание сотрудников
Ф
Фундаментальное лидерство
Форсайт
Фокус группа
Фасилитация
Х
Хостинг обучающих медиа-объектов
Хирургическое обучение (surgical learning)
Ц
Центр Оценки и Развития
Ценностное предложение работнику (EVP)
Э
Эффект раскаленной печки
Эмпирическое обучение (empirical learning)
Эмоциональный интеллект (EQ)
Эмоциональная компетентность
Электронный курс
Электронное обучение (e-learning)
Экспертная карьера