Hard skills

Hard skills (Хард скиллз) – технические навыки или навыки, которые можно наглядно продемонстрировать. К этой категории относятся метод слепой печати, шитье по лекалам, компьютерная грамотность, управление автомобилем и т. д.

Термин "Hard skills" в контексте HR (управления персоналом) относится к определенным конкретным знаниям, навыкам и компетенциям, необходимым для выполнения конкретных задач на рабочем месте.

Hard skills могут быть связаны с техническими знаниями, такими как владение определенными программами, знание языков программирования, работа с электронными таблицами и т.д. Также hard skills могут включать профессиональные навыки, такие как знание медицинских терминов для медицинского персонала, способность к презентации для менеджеров по продажам, навыки вождения для водителей и т.д.

Hard skills обычно являются конкретными и измеримыми, что делает их относительно легкими для оценки и оценки производительности сотрудника. Как правило, вакансии и работодатели указывают на необходимые hard skills для конкретной должности.

В контексте HR hard skills могут быть оценены с помощью оценочных центров, тестов и собеседований с кандидатами на работу. Разработка hard skills может быть достигнута через тренинги, обучение, сертификацию и другие меры, которые помогают сотрудникам повысить свой уровень знаний и улучшить производительность на рабочем месте.

Hard skills обычно комбинируются с soft skills, которые являются более абстрактными и трудными для измерения, но также являются важными для успешной карьеры и профессионального развития.