Тимбилдинг (teambuilding)

Тимбилдинг, командообразование (англ. – teambuilding) – корпоративные праздники, командные игры, психологические (игровые) тренинги, обучающие коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели.

Тимбилдинг в помещении / классический тимбилдинг (indoor teambuilding / classic teambuilding) — полноформатные тренинги, направленные на построение взаимоотношений внутри коллектива. Этот вид тренинга подходит для компаний, которые считают, что сотрудники чувствуют себя комфортнее в привычной обстановке. Задача таких тренингов — получение систематических знаний в области командообразования. Развлекательный характер программ не обязателен, но такие неординарные виды деятельности, как совместные кулинарные уроки или сооружение шоколадных замков всем департаментом, в классическом тимбилдинге не редкость.

Тимбилдинг вне помещения / экстремальный тимбилдинг (outdoor teambuilding/extreme teambuilding) — выездной тренинг по командообразованию практического характера. Попадая в «зону дискомфорта» на подобном тренинге, участники получают возможность проявить себя по-новому, научиться работать в команде в нестандартных условиях. Ассортимент форм проведения — от классических «веревочных курсов» до исторических ролевых игр и сафари по Африке.

Тимбилдинг, или командообразование, – это процесс, направленный на улучшение командной работы и развитие кооперации между членами коллектива. В рамках HR-управления, тимбилдинг является эффективным инструментом для повышения мотивации сотрудников, формирования доверия внутри коллектива и улучшения коммуникации между работниками.

Организация тимбилдинга может происходить в различных форматах: от корпоративных вечеринок до экстремальных приключений, таких как сплав на байдарках, скалолазание, тимбилдинг в горах и т.д. Важным фактором является выбор подходящей формы тимбилдинга, которая будет соответствовать особенностям компании, характеру деятельности и сотрудников.

Примеры использования тимбилдинга в сфере управления персоналом:

• Корпоративные мероприятия: новогодние вечеринки, корпоративные праздники, тимбилдинг-мероприятия вне офиса.
• Командные игры и тренинги: различные игры и задания, направленные на развитие командного духа и улучшение коммуникации между сотрудниками.
• Спортивные мероприятия: организация совместного участия сотрудников в спортивных соревнованиях, таких как марафоны, забеги и т.д.

В целом, тимбилдинг – это важный элемент HR-стратегии, направленный на укрепление команды, формирование доверия и развитие коллективного духа в организации.

Описанный выше термин является мнением журнала КСК ЭКСПЕРТ.