Время чтения статьи: 4 мин.

2613

Няня — это человек, который должен любить детей, иначе работать с ними  будет некомфортно и даже тяжело. Очень часто такую подработку ищут студентки либо наоборот женщины на пенсии. В чем плюсы и минусы этой работы,  как стать няней с проживанием в чужом доме, как понравиться детям — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.


Труд няни непрост. Зато можно выбрать для себя подходящий график: помогать с детьми несколько часов в сутки или несколько раз в неделю, брать их к себе домой на весь день либо находиться с ними с утра до вечера в доме заказчика. Бывают случаи, когда родителям требуется няня на ночь или женщина, которая сопровождает ребенка на кружки, в школу, детсад, забирает их обратно. В крупных городах и за границей нередко приглашают нянь с проживанием.


Главное в работе няней — уметь находить контакт с детьми. Это лучше получается у тех, у кого есть свои дети, именно таким женщинам семья, которая находится в поиске няни, отдает предпочтение.
Подготовка к работе няней
Для начала следует почитать про особенности разивития и интересы детей в возрасте своего подопечного, знания психологии помогут найти общий язык с ребенком. Также не помешает повторить правила оказания первой медицинской помощи, узнать у родителей сведения об особенностях здоровья ребенка, ведь зачастую няня готовит еду, а у детей возможна аллергия на те или иные продукты или имеются определенные вкусовые предпочтения. Также будущая няня должна знать, как связаться с родителями и при необходимости с другими родственниками, нужно записать контактные данные, адреса страниц в соцсетях и т.д. Можно спросить у мамы или папы, чем увлекается их чадо, какие у него интересы. 

Незнакомого человека ребенок может принять по-разному: стесняться его, бояться или наоборот начнет делиться своими эмоциями и расказывать о себе, своих игрушках. Задача няни — понравиться ребенку, каким бы он ни был. Иначе ничего не получится. Кроме того, сама няня должна выглядеть опрятно, здесь стоит вспомнить Мэри Поппинс, считающую себя идеалом во всех отношениях. Няня не должна устраивать самодеятельность, ведь это не ее ребенок, поэтому по всем спорным вопросом стоит советоваться с родителями.

Как пройти собеседование будущей няне
Произвести первое впечатление нужно сразу. Чтобы няню взяли на работу, она должна прийти на встречу в опрятном чистом виде, с лаконичным маникюром, прической. Цвета и стиль одежды не должны быть вызывающими. Лучше всего выбрать классику. Что касается поведения, чем искреннее, проще и улыбчивее будет соискательница, тем лучше. Вероятнее всего, на собеседовании будет присутствовать сам ребенок. То, как потенциальная няня на него отреагирует, тоже крайне важно. Нужно приветливо с ним поздороваться, немного поговорить, постараться найти общий язык. Для родителей на первом месте счастье своего малыша и его комфорт, а не отличное образование няни. Эксперты рекомендуют соблюдать субординацию – родители ребенка не друзья, а работодатели. Во избежание недосказанности желательно сразу обсуждать нюансы будущей работы.
Лучше всего, если при оформлении няни на работу с ней будет заключен договор, где расписаны обязанности, график работы, информация про отпуск и больничный и другие условия. Отметим, что некоторые ставят камеры дома, няня должна иметь это в виду.

Что должна уметь няня

В первую очередь — внимательно следить за ребенком, не отвлекаясь на личные дела — интернет, разговоры по телефону, просмотр телевизора. Важно уделять время ребенку: гулять с ним, играть, кормить, при необходимости самой готовить пищу. Понравиться родителям — полдела, если няню не примет ребенок, от ее услуг откажутся. Заказчик будет оценивать все: внешний вид потенциальной няни, умение общаться с ребенком, если это малыш, умение правильно его держать, кормить, пеленать, купать.

Как устроиться няней без опыта

Это будет непросто. Но можно начать, предложив потенциальным клиентам невысокую оплату. Просто посидеть с ребенком, пока мама уехала на час — два, сможет каждый. Опытная няня в таком случае и не нужна. Иногда студентки и даже школьницы предлагают услуги типа сопровождения в школу\из школы, детский сад. Постепенно няня будет зарабатывать положительные отзывы, получать хорошие рекомендации и в дальнейшем устроиться на такую работу станет проще. 
Также отметим, что при отсутствии опыта многие работодатели уделяют особое внимание образованию. Если у потенциальной няни педагогическое, медицинское образование, то отсутствие опыта не станет серьезным затруднением при приеме на работу. Также чтобы няней взяли на работу без опыта, можно предложить дополнителные услуги в виде уборки дома, мытья посуды, глажки. В целом, няня не обязана выполнять это, но при отсутствии опыта работы такой вариант совмещения допустим.

Кстати, если постараться, то можно найти курсы для нянь, сертификат об их окончании — хорошее дополнение к резюме, как и пройденные курсы первой помощи. 

Работа няней с проживанием
Такой формат трудоустройства предусматривает полную занятость, можно сказать, круглосуточно. Вариант удобен тем, у кого нет своего жилья. Няня с проживанием должна быть скромной, невозмутимой и тактичной, уметь держать язык за зубами, чтобы тайны семьи не стали известны всей округе, не иметь склонности к интригам и конфликтам.
Плюсы и минусы профессии
К преимуществам работы няней можно отнести возможность выбрать подходящий график, высокий доход, обеспечение жильем и питанием при работе дома с проживанием. Среди минусов отметим то, что няню могут обвинить в краже, если не найдут ту или иную вещь, некоторые женщины ревнуют няню к мужу и детям, в целом эта работа подразумевает большую отвественность за ребенка и его здоровье.
От того, насколько правильно няня рассчитает свои шаги, зависит не только профессионализм, но и благополучие семьи, в которой она собирается работать, ведь теперь эти люди, и в особенности ребенок, в какой-то степени тоже станут близкими.

 

 

 


Комментарии (0)


Внимание ! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.

Ваше имя:

Электронная почта:

Комментарий :



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

17.10.2022

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

30.11.2022

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

14.10.2022

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

14.10.2022

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

14.10.2022

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

09.10.2022

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.07.2022

Склад: WMS – от простого к сложному

Различные типы систем управления складом (WMS) доступны на рынке для удовлетворения разнообразных потребностей. Об их плюсах и минусах, вариантах для складского бизнеса рассказывают эксперты компании STH-group.

28.02.2024

Рынок логопарков и складов: СНГ

Подробнее о ситуации на рынке логопарков и складов в странах СНГ рассказывают эксперты STH-group.

28.02.2024

Подземные склады: преимущества на примерах

Рассказывают эксперты STH-group.

28.02.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.