Время чтения статьи: 4 мин.

1829

Что? Вебинар «HR-автоматизация без текучки кадров и утечек данных»

Когда? 7 февраля, 11.00

Где? Платформа HR-кухни

Цифровая лаборатория Hopper IT совместно с EmplDocs проведут бесплатный вебинар для управленцев и HR, на котором расскажут, как с помощью автоматизации кадровых процессов сократить текучку кадров. Вебинар пройдет на базе обучающей платформы «HR-кухня» 7 февраля, начало в 11.00.

На вебинаре расскажут:

  • Как Digital-комфорт влияет на текучесть кадров, эффективность сотрудников и ваш HR-бренд.
  • HRM-система «Путь сотрудника» — комплексное решение для автоматического управления человеческим капиталом.
  • Как избежать кадрового дефицита. Ошибки руководителя на пути сотрудника в компании
  • Хранение и передача персональных данных: штрафы, законы, изменения.
  • Совместима ли безопасность с автоматизацией? 
  • Обзор EmplDocs — решения по автоматизации кадровых процессов с КЭДО.

 

Спикерами станут:

·       Сергей Радченко, директор по развитию бизнеса Hopper IT. Руководит крупными внедрениями систем автоматизации для бизнеса и госсектора.

·       Алексей Кисткин, Product Manager EmplDocs. Реализовал модуль онлайн-трудоустройства «Портал Кандидата», разработал техническую и пользовательскую документацию.

«По одному из последних исследований, более 40% работников в нашей стране не задерживается на одном рабочем месте дольше одного года. Ошибки найма, трудности адаптации, неудовлетворительные условия, отсутствие развития - причины для кадровой текучести могут быть разными. И одним из самых простых и эффективных способов ее снижения является цифровизация HR-процессов, о которой и пойдет речь на нашем вебинаре», — рассказывает Сергей Радченко, директор по развитию бизнеса Hopper IT.

На вебинар необходима предварительная регистрация.


Оставить комментарий



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

12.04.2024

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

12.04.2024

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

12.04.2024

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

12.04.2024

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

12.04.2024

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

12.04.2024

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.04.2024

Мотивация сотрудников на производстве: ключ к эффективности

Мотивация сотрудников является важным фактором успешности любого производственного предприятия. Она напрямую влияет на производительность, качество продукции и общую атмосферу в коллективе.

29.05.2024

Измерение успеха: Польза использования HR метрик

HR-метрики как ступени на пути к успешному бизнесу.

28.05.2024

Подбор производственного персонала в маленьких городах

Двойная проблема, стоящая перед работодателями - подбор в маленьком город и развитие производства

27.05.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.