Время чтения статьи: 4 мин.

523

Многие родители пугают своих детей, что если они не будут хорошо учиться, то придется работать дворниками. Почему именно эта профессия считается работой для ленивых, бесперспективных людей, нужно ли дворнику образование, в чем плюсы и минусы такой работы — рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Без труда дворника невозможно представить нашу жизнь. Эти люди очень рано встают и приступают в любую погоду к уборке улиц, делая территорию ухоженной и чистой. Как правило, дворники трудоустроены в жилищные управления, и в этой сфере наблюдается большая текучка кадров. Также дворников нанимают частники, вокзалы, аэропорты, торговые центры.

Дворник. Особенности профессии

Казалось бы, все просто — зимой дворник убирает снег лопатой, осенью листья граблями, летом берет в руки метлу. Это действительно так, но особенностью этой работы является нестандартный график работы: обычно рабочий день начинается в 5-6 утра. Кроме того, загруженность тесно связана с сезонностью. Самое простое время — весна и лето, в другие сезоны придется тяжелее физически, например, при посыпке тротуаров песком, солью. Дворниками работают и мужчины, и женщины, но у них должно быть крепкое здоровье и хорошая физическая форма. Для профессии не подходят люди с алкогольной или наркотической зависимостью.

Дворники должны знать документы и распоряжения местных органов власти по благоустройству территорий; контакты органов правопорядка и служб спасения; положения охраны труда; санитарные нормы; принципы противопожарной безопасности; назначение используемого инструментария.

Для качественной работы требуются следующие качества: 

  • ответственность;

  • дисциплинированность;

  • пунктуальность;

  • внимательность;

  • наблюдательность;

  • организованность. 

 

Недостатки и преимущества работы дворником

Как и у любой другой работы, в этой тоже есть ряд плюсов и минусов. Рассматривая положительные стороны, можно отметить легкость трудоустройства, так как кандидату не обязательно иметь опыт и образование. Позиция дворника, как правило всегда востребована, так как их всегда не хватает.

К минусам отнесем тот факт, что такая работа считается грязной и неприятной, и платят за нее мало, длительное нахождение на ногах и физические нагрузки могут спровоцировать проблемы с суставами, позвоночником, привести к варикозному расширению вен. Это самые существенные недостатки. Кроме этого, работа дворником физически тяжелая. Обществом работа дворника воспринимается как одна из самых низкооплачиваемых и недостойных.

История появления профессии. Интересные факты

До 19 века дворниками называли содержателей постоялых дворов и старост торговых домов, а в нынешнем значении начали употреблять это слово только с 19 века. В то время дворники выполняли гораздо больше функций. Они занимались разносом дров, выполняли функции охранников, оформляли прописку новым жильцам и даже выбивали ковры в доходных домах. Дворник был уважаемым человеком, относился полицейскому ведомству, у него была номерная бляха.

Также дворники трудились в качестве грузчиков домашней утвари, сушили и снимали белье. Дворникам также выдавали свистки, чтобы они могли вызывать полицейских. Обычно дворниками работали молодые крестьяне, приехавшие в город на заработки. Со временем обязанности коммунальных служб разделились, и дворники стали заниматься только уборкой улиц. В Советском Союзе профессия потеряла свой престиж. 

Обязанности современного дворника

Сейчас дворники должны убирать дворы, тротуары, очищать листья, колоть лед, посыпать тротуары солью и песком. Также в зону функционала входит обеспечение чистоты около урн и на площадках для мусорных контейнеров; уход за клумбами и газонами на придомовой территории (стрижка, полив, прополка) и другое. Список обязанностей зависит от обслуживаемой территории.

Дворник за границей — это престижно

В других странах отношение к людям этой профессии совершенно иное. Например, в Германии, дворника допускают к уборке улиц после продолжительных курсов, где рассказывают, почему стекло и пластик нужно класть в отдельные контейнеры, как устранить радиоактивные загрязнения и тд. Обучают дворников в Германии три года, их зарплата состоит из оклада, доплаты за вредность, ношение комбинезона, неблагоприятную погоду и работу ночью. 

В Финляндии улицы разделены на сектора важности, каждый должен быть убран за строго отведенный срок. Уборкой заведует прораб, который отвечает за сроки и качество работы своей бригады.

Латвийские дворники получают Зарплату не за часы, потраченные на уборку, а за метры очищенной площади. При этом власти страны не скупятся на покупку снегоуборочной техники, пылесосов для сбора листьев и прочих инструментов.

Заработная плата дворника в США зависит от того, есть ли у него сертификат организации «OSHA» (Управление по охране труда), а также от опыта работы и в какой сфере он работает. Средний заработок американского дворника – около 25-27 тысяч долларов в год.

Отметим, что на законодательном уровне работу дворника определяют «Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений», а также Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1075н «Об утверждении профессионального стандарта «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». В трудовом договоре и должностных инструкциях должны быть обозначены все нюансы. 

Работодатель должен обеспечить дворнику условия работы, которые соответствуют действующим требованиям охраны труда; инвентарь (статья 22 Трудового кодекса) Это лопаты, метлы, спецодежда, грабли, пескосоляная смесь ведра. в некоторых ЖЭУ работникам могут выдавать триммеры, газонокосилки, воздуходувки для облегчения уборки листьев, пыли и мелкого мусора.

Подводя итоги, отметим, что несмотря на то, что эта работа не ценится в обществе и обросла стереотипами, это тяжелый труд, который нужно уважать.

 


Оставить комментарий



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

12.04.2024

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

12.04.2024

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

12.04.2024

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

12.04.2024

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

12.04.2024

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

12.04.2024

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.04.2024

Как выстроить систему найма с нуля

Эффективная система найма персонала является ключевым элементом успеха любого бизнеса. Новые и малые компании сталкиваются с рядом проблем и вызовов при формировании своей команды, включая ограниченные ресурсы, неопределенные потребности и жесткие сроки. Цель этой статьи — предоставить читателям комплексный план по созданию системы найма с нуля, который поможет им привлечь и удержать лучших специалистов.

12.09.2024

Полный соцпакет: что в него ходит, и почему его предоставляют не везде

Что включает в себя социальный пакет, какие льготы могут получить сотрудники и все ли работодатели их предоставляют — рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

09.09.2024

Как убедить руководителя в своей правоте

Как указать руководителю на его ошибки, чтобы не остаться без вины виноватым, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

09.09.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.