Время чтения статьи: 3.2 мин.

148

Покорять небеса можно и без крыльев. Главное — желание. Не все знают, что в бортпроводницы берут девушек, которые не оканчивали авиационное училище. Как устроиться работать стюардессой, какие плюсы и минусы у этой профессии, в чем ее сложности и особенности — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.


Главная задача стюардесс и стюардов — обслуживание пассажиров и обеспечение их безопасности. Они должны встречать и размещать людей на борту самолета, рассказывать им о правилах безопасности, разносить еду и напитки, проверять салон воздушного судна на наличие посторонних предметов, забытых вещей и тому подобное. Бортпроводникам приходится разрешать и конфликты, которые иногда возникают между пассажирами самолета.


Плюсы и минусы профессии бортпроводника


Такая работа считается одной из самых интересных, но в то же время нелегких. К ее преимуществам можно отнести в первую очередь возможность посещения разных уголков планеты совершенно бесплатно, кроме того, заработная плата у стюардесс достаточно высокая, есть полный соцпакет, отпуск составляет 70 дней. Также они могут выйти на пенсию уже в 45 лет, это связано со сложностью труда. Для членов экипажа и их родственников действуют льготные цены на билеты авиалинии, будущим стюардессам обеспечено проживание за счет компании во время обучения и в период командировок.
Но есть и ряд недостатков: самый главный из них — подорванное здоровье, ведь перелеты — это постоянная смена климата, часовых поясов. Физическая нагрузка тоже довольно существенная, а нервы страдают из-за высокой ответственности как минимум. Вся жизнь стюардессы подчиняется графику полетов, который может изменяться даже внезапно. Такая работа — сменная, выходные могут выпасть в любые дни недели. Также бортпроводников строго наказывают за опоздания, отсутствие на работе в праздники из-за болезни. Им могут поставить в график вместо международных рейсов внутренние и даже уволить.
Требования к стюардессам
Перед тем, как искать курсы для бортпроводников, следует знать, какие требования предъявляются к людям, желающим освоить эту профессию. Подойдут не все. Возраст стюардессы должен быть в диапазоне от 18 до 26 лет. в росте ограничения не такие строгие — от 165 либо даже 160 см, но они должны дотягиваться до верхних полок. Размер одежды не должен превышать 46, недопустимы татуировки на теле, пирсинг, яркий цвет волос. На лице и видимых участках тела не должно быть шрамов, рубцов, родимых пятен или других эстетических дефектов.
Чтобы стать стюардессой, у девушки должно быть как минимум законченное среднее образование. Ей необходимо знание английского языка, желательно свободное, приоритетом станут базовые знания других языков в зависимости от направления полетов (например, испанский или китайский). Отсутствие судимостей и наличие загранпаспорта — обязательные факторы для профессии стюардессы. Отметим, что те, кто хочет работать в международных крупных авиакомпаниях, должны будут пройти более строгий отбор.
Здоровье тоже немаловажно при приеме на работу. После собеседования потенциальный бортпроводник проходит тщательный медицинский осмотр — врачебно-летную экспертную комиссию (ВЛЭК). В трудоустройстве могут отказать из-за проблем со зрением, сердцем и другими заболеваниями. К ним относятся психические и нервные болезни (нарушения психической деятельности, шизофрения, эпилепсия, поражения головного мозга, последствия черепно-мозговых травм и мн.др). Также стюардессами не станут девушки, страдающие ожирением, болезнями органов дыхания, гипертонией, ишемией сердца, проблемами с желудком и ЖКТ. Опухоли любого типа, венерические заболевания, мочекаменная болезнь, беременность, плохое зрение также являются противопоказаниями к работе на борту самолета. И это не полный список.
В дальнейшем медицинские комиссии будут проводиться раз в год, а осмотры — перед каждым вылетом. Но отметим, что у каждой авиакомпании свои требования, поэтому они могут отличаться от общеустановленных.
Где учиться на стюардессу
Самый простой способ — обратиться напрямую в авиакомпанию. Они зачастую предлагают обучение на собственной базе. В среднем, курсы занимают от трех до шести месяцев, будущей стюардессе даже платят стипендию.
Между тем, в рамках бесплатного обучения кандидатам в бортпроводники потребуется оформить трудовой договор, который обязывает отработать определенный срок. Обычно он составляет два-три года. В случае желания уволиться за обучение придется заплатить.
Также можно пойти в школу бортпроводников платно. Они работают на базе некоторых учебных заведений, информацию можно найти в Интернете. По окончании этих курсов вакансии придется искать самостоятельно, трудоустройство они не гарантируют.
Стюардессы изучают психологию, методы оказания первой медицинской помощи, проходят уроки плавания, английского, основы сервиса, учат строение авиалайнера и так далее. Некоторые школы предлагают даже уроки макияжа. Все теоретические навыки закрепляются практикой — сначала на тренажерах и стимуляторах, а потом и на борту воздушного судна.
Бортпроводники должны уметь работать в экстремальных условиях и быстро принимать решения в неожиданных ситуациях. Они также должны быть готовы к работе в ночное время и в условиях плохой погоды.
Зарплата стюардесс
Бортпроводникам предоставляется достойное вознаграждение за свой труд. Средняя зарплата бортпроводника в России составляет около 60 000 рублей в месяц. Но он зависит от многих факторов: опыта работы, количества перелетов, категории борта и других условий. Также бортпроводник может получать различные бонусы, например, за выслугу лет, выполнение пассажирских рекордов и т.д.
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата стюардессы в России за 2023 год — 130 649 рублей. Сразу после обучения заработная плата бортпроводниц небольшая: от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Те, у кого стаж от 3 лет и выше, получают от 50 до 100 тысяч рублей. Доход зависит от класса, который присваивается стюардессе за время работы. Бортпроводницам 3 класса (которые совершили 1000 полетов за месяц) платят 30-60 тысяч рублей; 2 класса (более 2000 часов) – 50-70 тысяч рублей. После 3 000 часов налета присваивается 1 класс, доход достигает 90 тысяч рублей. У старшего бортпроводника зарплата 100 тысяч рублей, а начальник службы получает от 110 тысяч рублей. Выше всех зарплата у бортпроводников бизнес-авиации — около 120 тысяч рублей каждый месяц.

 

 


Комментарии (0)


Внимание ! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.

Ваше имя:

Электронная почта:

Комментарий :



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

17.10.2022

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

30.11.2022

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

14.10.2022

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

14.10.2022

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

14.10.2022

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

09.10.2022

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.07.2022

Склад: WMS – от простого к сложному

Различные типы систем управления складом (WMS) доступны на рынке для удовлетворения разнообразных потребностей. Об их плюсах и минусах, вариантах для складского бизнеса рассказывают эксперты компании STH-group.

28.02.2024

Рынок логопарков и складов: СНГ

Подробнее о ситуации на рынке логопарков и складов в странах СНГ рассказывают эксперты STH-group.

28.02.2024

Подземные склады: преимущества на примерах

Рассказывают эксперты STH-group.

28.02.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.