Как эффективно использовать hh.ru для поиска лучших кандидатов
В этой статье мы подробно расскажем, как эффективно использовать hh.ru для поиска кандидатов, начиная от базовых методов поиска и заканчивая продвинутыми…
Как традиционный рекрутинг может навредить бизнесу?
Их резюме отклоняли, их считали неподходящими, им говорили «нет». Джейсон Юань, Джефф Безос, Джек Ма и Опра Уинфри — все они столкнулись с отказами, которые могли бы…
Теплолюкс способствует росту и развитию сотрудников
Как грамотно выстроить систему управления персоналом, чтобы взращивать новые таланты внутри компании, не занимаясь перманентным рекрутингом ?
Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.
Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что…
Платформы, которых нет
Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»
Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?
Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной…
Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО
В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент…
Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?
Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на…
Ценности - ДНК или идеология компании?
Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих…
Конец российской модели труда: что это значит для HR и бизнеса?
Российский рынок труда переживает тектонические изменения. Экономист Александр Аузан заявил о завершении традиционной «российской модели» рынка труда, которая…
Время чтения: 5.6 мин
440