:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 18.4 мин

14881
Платформы, которых нет
Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

11.12.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 4.8 мин

1152
Конец российской модели труда: что это значит для HR и бизнеса?
Российский рынок труда переживает тектонические изменения. Экономист Александр Аузан заявил о завершении традиционной «российской модели» рынка труда, которая формировалась с 90-х годов и обеспечивала высокий уровень занятости за счет гибкости заработной платы.

25.11.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 7.2 мин

15978
Видео-резюме работает намного лучше классического резюме
Видео-резюме сейчас относительно новое явление в области подбора персонала на российском рынке. Данный формат резюме поможет найти квалифицированных специалистов и сократит время на его поиски. Почему это так? Разберемся далее в статье

12.04.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 9.6 мин

17289
Как провести адаптацию нового сотрудника
Многие компании задаются вопросом для чего нужна организация адаптации новоприбывших сотрудников, некоторые вообще не видят смысла такой процедуры, но данное действие может повлиять на прибыль и репутацию всей компании

12.04.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 7.2 мин

11547
Особенности подбора линейного персонала
Почему стоит правильно и комплексно подходить к оценке и подбору линейного персонала? Руководство может придумывать стратегии, разрабатывать бизнес планы, реализовывать различные идеи. Но если на местах не будет это выполнятся так как задумано, то ничего не получится.

12.04.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 6.4 мин

12965
Что такое релокация и для чего она нужна?
Обучить нового сотрудника или произвести релокацию? Такой вопрос достаточно часто появляется у компании, желающей собрать команду мечты. Порой компании сталкиваются с ситуацией, когда в регионе или городе не хватает квалифицированных специалистов. Грамотно организованный релокейт имеет множество преимуществ, например, переезжая в регион с более высоким уровнем жизни, сотрудник будет испытывать чувство благодарности своей компании,а эффективность труда повысится. При таком раскладе компания может заполучить более квалифицированного специалиста при более низких затратах.

12.04.2024

:Журнал КСК эксперт Разработка сайта journal.ksk.expert

Время чтения: 6.4 мин

121033
Лучшие сайты для поиска сотрудников
В данной статье мы перечислим основные сайты для поиска сотрудников в России и мире (интернет-рекрутмент). У каждой площадки есть своя специализация и аудитория, какие-то ориентированы на поиск профессионалов, другие на поиск линейного персонала.

29.11.2024


Последние статьи
Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.