FAQ для авторов журнала КСК ЭКСПЕРТ

1. Какие темы подходят для публикации в журнале КСК ЭКСПЕРТ?

Мы принимаем статьи по HR, маркетингу, digital, управлению проектами, образовательным и карьерным трендам, аналитике рынка труда, технологиям в рекрутменте и бизнесе, кейсам из реальной практики, а также аналитические обзоры. Ключевое требование — экспертность и практическая ценность материала.

2. Какова рекомендуемая структура статьи?

• Заголовок — конкретный и отражающий суть.
• Введение — кратко обозначьте проблему или вопрос, объясните актуальность.
• Основная часть — анализ, практические инструменты, кейсы, сравнительный опыт, исследования.
• Выводы и рекомендации — подытожьте и дайте конкретные советы или выводы.
• Источники (если применимо) — ссылки на исследования, данные, авторитетные публикации.

3. Как повысить экспертность материала?

• Используйте свежие данные, ссылайтесь на исследования, отчёты, аналитику.
• Приводите реальные кейсы (опыт вашей компании, клиентов, рынка).
• Добавляйте инсайты, которые нельзя найти в первой же статье из поиска.
• Анализируйте не только плюсы, но и минусы, ограничения и риски.

4. Что делать, чтобы статья не была «водой»?

• Проверяйте каждый абзац: есть ли в нём новая мысль, цифра, вывод или пример?
• Избегайте общих фраз без конкретики и обоснования.
• Старайтесь иллюстрировать выводы реальными ситуациями, а не теорией.

5. Нужно ли использовать иллюстрации, инфографику?

Да, если это помогает читателю быстрее понять суть: схемы, чек-листы, графики, реальные примеры оформления документов, интерфейсы сервисов и т.п. Приветствуются собственные иллюстрации и таблицы.

6. Какие ошибки чаще всего встречаются у авторов?

• Изложение только теории без связи с реальностью.
• Пересказ давно известных фактов без собственной оценки или практического взгляда.
• Отсутствие структурирования — длинный текст без подзаголовков, списков, выводов.
• Ошибки в терминологии, несоответствие заявленной теме, плагиат.

7. Можно ли публиковать чужие кейсы и мнения?

Можно, но только с корректным указанием источника и явным разграничением, где чужой опыт, а где ваша аналитика.

Регистрация в журнале КСК ЭКСПЕРТ

Шаг 1. Открытие страницы регистрации

1. 1. Перейдите на «Главную» страницу журнала КСК ЭКСПЕРТ.
2. 2. Нажмите на кнопку «Войти», расположенную на странице.

3. 3. Нажмите на кнопку «Регистрация» в открывшемся окне.

Шаг 2. Заполнение регистрационной формы

1. 1. Придумайте логин и пароль, которые будут использоваться для входа на сайт.
2. 2. Повторите пароль. При несовпадении паролей, сотрите оба поля и введите заново.
3. 3. Введите свой адрес электронной почты и проверьте его правильность.
4. 4. Заполните персональную информацию, включая имя, фамилию, и контактный номер телефона.
5. 5. Загрузите Вашу фотографию в хорошем качестве. Для этого необходимо нажать «Выберите файл» в поле Фотография.
6. 6. В поле «Дополнительные заметки» укажите информацию о направлении своей деятельности, профиле, опыте работе и т. д.

Например: «IT рекрутер в агентстве КСК ЭКСПЕРТ. Опыт работы больше 10 лет»


7. 7. Еще раз проверьте правильность введенных данных и нажмите кнопку Регистрация.

Если Вам поручили опубликовать чужую экспертную статью (например, своего руководителя), необходимо зарегистрироваться на сайте и заполнить профиль от его имени. При участии в написании этой статьи возможно указать соавторство в конце текста самой статьи.

Шаг 3. Завершение регистрации

1. 1. После завершения регистрации вас автоматически перенаправит на страницу личного кабинета, где будет выполнен вход в ваш аккаунт.
2. 2. Если этого не произошло, вернитесь на главную страницу журнала и самостоятельно войдите в свой аккаунт, используя логин и пароль.
3. 3. В разделе личных данных можно изменить или дополнить информацию о себе и изменить пароль.
4. 4. Кнопка выхода из личного кабинета находится в правом верхнем углу.