Хирургическое обучение (surgical learning)
Хирургическое обучение (англ. – surgical learning) — метод организации обучающего процесса, направленный на получение знаний и навыков по узкой теме / аспекту текущей работы сотрудника. Содержание обучающего мероприятия подвергается так называемому «хирургическому выбору», то есть сокращается содержания до той темы, которую необходимо освоить. Четко сфокусированный контент трансформируется в короткие программы обучения (1—4 часа), которые быстры в разработке и удобны в применении
Хирургическое обучение – это метод обучения, который предполагает отработку практических навыков и умений в симуляционных условиях.
В контексте управления персоналом, хирургическое обучение может быть использовано для развития практических навыков и умений сотрудников, которые работают с сложным оборудованием, процессами или технологиями. Например, в сфере производства или IT-технологий.
Такой метод обучения позволяет сотрудникам отработать свои навыки и умения в безопасной среде, где они могут допустить ошибки и исправить их без негативных последствий. Для того чтобы повысить квалификацию сотрудников и обучить их работе с новыми технологиями, компания может использовать хирургическое обучение.
Например, если компания внедряет новую систему безопасности, то сотрудники могут получить обучение в симуляторах, которые повторяют работу новой системы и допускают отработку действий в различных ситуациях. Это позволяет сотрудникам получить практические навыки без риска для реальной системы и безопасности компании в целом.
Описанный выше термин является мнением журнала КСК ЭКСПЕРТ.