Время чтения статьи: 18.4 мин.

2394

Каждый хоть раз задумывался о переезде за границу, особенно в текущий период, когда большое количества людей под риском остаться без работы или уже вынуждены искать новое место заработка. Также возникали вопросы о сложностях, которые могут возникнуть при смене жительства. Один из важнейших вопросов - заработок.  Далее собран топ и сервисов сервисов для желающих работать за границей.

 

Важно знать:

Уехать в другую страну работать можно уже сейчас.

Спрос на маркетологов, IT-шников, SEO-менеджеров, аккаунт-менеджеров и т.д.

 

Данные специальности помогают привлекать клиентов и сохранять прибыль компании. Аккаунт-менеджер напрямую коммуницирует с аудиторией компании от ее лица. В Европе есть спрос на профессионалов, соответственно большое количество вакансий. Также есть вакантные места на вышеперечисленных специалистов.

 

По мнению Эка Ванькова (Карьерный консультант международной компании EP Advisory), страны с прозрачной политикой иммиграционной системы: Германия, Великобритания и Голландия. Существуют специальные категории рабочих виз с понятными правилами получения.  чтобы получить работу в Великобритании, Виза Великобритании -  Skilled Worker Visa, для получения существуют определенные условия. К примеру, зарплата обязательно не менее 26 тыс. фунтов в год. У работодателя обязательно должна быть лицензию на спонсорство сотрудников из других стран.

 

Что касается Германии и Голландии, то там подобная лицензия не требуется. Если компания дает разрешение на работу, визу соискатель может оформить самостоятельно. Также следует обратить внимание на страны Азии и ОАЭ.

К этапу собеседования Европейцы относятся щепетильно, то есть очень строгий отбор на всех этапов собеседования. Важно упомянуть, какую пользу можно дать компании.

Далее собрана подборка сервисов по поиску работы за границей, в том числе удаленно.

Каналы:

• Удалёнка и релокация. Вакансии с релокацией и удаленной работа с зарплатой в валюте.

• Digital Broccoli. Фриланс и удаленная работа.

• Remote Ever After.Вакансии в зарубежных компаниях и полезная информация для развития карьеры.

• Relocate Today. Вакансии для ИТ-специалистов с помощью при переезде и зарплатой в валюте.

• IT Relocation (Inflow). Вакансии ИТ-компаний, которые помогают при переезде из России, Украины и стран СНГ.

Чаты:

• Релокейти. Помощь с релокацией, добавляют друг друга в LinkedIn для развития профиля.

 Алерон делится | IT Вакансии. Размещение резюме, поиск найти вакансий, которых нет на популярных сайтах.

 IT Evacuation / DIXY. Помощь поиска работы и релокации.

 Работа за рубежом LinkedIn. Развитие своего профиля в LinkedIn.

 DX / DIGITAL XELP. Взаимопомощь айтишников.

Сайты:

 Relocate. Вакансии с релокацией.

 AmazingHiring. Поиска IT-специалистов.

 Stack Overflow. Вакансии разработчиков и продактов.

 DigitalHR. Платформа с резюме разработчиков, продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров для удаленной работы.

 AngelList Talent. Вакансии в зарубежных стартапах.

 WWR. Удалённая работа в зарубежных компаниях.

 Smartr. Поиск работы с аналитикой и т.д.

 Toptal. Биржа для «топовых» специалистов с ручным подбором фрилансеров под задачу.

 Freelancer. Фриланс-биржа.

 Indeed. Вакансий в зарубежных компаниях.

Прочие сервисы: 

 Intch. Поиска полезных контактов. Можно запостить запрос на релокейт.

 LinkedIn. Социальная сеть для поиска работы и создания деловых контактов.

 Эйч. Карьерные консультации.

 CareerSpace. Карьерные консультации по подписке.

 Levels.fyi. Сравнение зарплат по странам и компаниям.

 Вастрик.Клуб. Обсуждение эмиграцию и карьеру за границей (закрытый канал).

 Glassdoor. Отзывы на зарубежные компании.

Для настоящего специалиста в любое время найдется работа несмотря на его место жительства. Необходимо всегда развиваться, учиться, прокачивать навыки, быть гибким в любых условиях.


Оставить комментарий



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

12.04.2024

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

12.04.2024

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

12.04.2024

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

12.04.2024

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

12.04.2024

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

12.04.2024

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.04.2024

Считаем стаж быстро: опыт внедрения роботов в HR-процессы IT-компании

По некоторым оценкам, до 50% задач в бизнесе сегодня могут быть доверены роботам, и есть все основания полагать, что процент будет только расти. Особенно актуально применение RPA для растущего бизнеса, сфер торговли, доставки, услуг и, конечно, IT. То есть там, где найм происходит постоянно, а значит HR-отделу необходима помощь в выполнении текущих задач. Одна из таких – подсчет стажа сотрудника, чем до недавнего прошлого занимался исключительно человек: бухгалтер, делопроизводитель или сотрудник HR-службы. И только на эту задачу тратил немало ресурсов. Теперь это можно поручить системе. Рассказываем, как мы это сделали.

28.06.2024

Абонентские устройства Синапс для организации массовых мероприятий

Отечественная разработка - система служебной связи Синапс - подходит для организации любых массовых мероприятий - фестивалей, концертов, спортивных соревнований, спектаклей, шоу и так далее.

28.06.2024

Полезные телеграмм-каналы для сотрудников HR-сферы

27 телеграмм канала, которые помогут вам развиваться в HR-сфере

25.06.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.