Время чтения: 3.2 мин

Сегодня для успешной работы в компании важно не только владеть профессиональными навыками, но и обладать развитыми soft skills — коммуникабельностью, креативностью, способностью работать в команде и принимать решения в сложных ситуациях. В этой статье вы узнаете о самых современных и эффективных методах оценки soft skills при найме сотрудников: от кейс-интервью и бизнес-игр до видеособеседований с элементами ИИ и онлайн-симуляций. Разбираемся, как инновации помогают работодателям видеть настоящие качества кандидатов и строить сильные команды.