Из-за этого не возьмут на работу: что нельзя писать в резюме

Правильно составленное резюме – первый шаг к успеху в вопросах трудоустройства. Чем оно информативнее, тем у соискателя больше шансов обратить на себя внимание работодателя и найти высокооплачиваемую работу.Какую информацию не следует писать в резюме, нужно ли добавлять свое фото, как грамотно расписать опыт работы – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 

Конкуренция среди соискателей довольно большая во всех сферах. Особенно тяжело искать работу новичкам, которые не успели еще зарекомендовать себя в качестве специалистов высокой квалификации. В связи с этим крайне важно сделать свое резюме максимально привлекательным.

Текст резюме должен содержать в себе минимум вводных слов, эпитетов, причастных и деепричастных оборотов. Чем короче и проще составлены фразы, тем лучше.

Универсальных резюме для всех профессий нет. Цель каждого вида резюме — продемонстрировать то, что наиболее важно для профессии. Поэтому если человек имеет опыт работы в различных сферах, лучше составить несколько резюме, в которых должны быть указаны достижения на каждом месте работы.

Не менее важно четко оформить каждый раздел в резюме. Оно должно читаться легко. Рассмотрим подробнее структуру резюме и наполнение разделов.

Фото, контакты, личные данные

Не все добавляют в свое резюме фотографию. Это существенный минус даже если человек претендует на должность, где ему не нужно будет контактировать с людьми. Фото делает резюме более заметным и позволяет работодателю видеть, с кем он общается. Но фотография должна быть не такой, как в соц. сетях, а нейтральной, делового вида. Лучше всего, если человек запечатлен не в полный рост и без лишних аксессуаров, без головного убора.

Отчество в резюме указывать не нужно, достаточно имени и фамилии. Пол тоже – это очевидно и так. Что касается контактных данных, в резюме указывают город проживания, телефон, электронный адрес. Последний должен быть нейтральным, забавные и смешные адреса лучше оставить для личного пользования. Данные о семейном положении тоже важны, про него часто спрашивают соискателя, чтобы понимать, может ли человек уделять работе столько времени, сколько она требует и не помешает ли ему личная жизнь (к примеру, пятеро детей).

Также следует указать, готов ли соискатель к командировкам. Для некоторых организаций это принципиальный вопрос.

Образование

Курсы, указанные в резюме, должны относиться к профессиональному опыту. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты, это лишнее. Если человек получил среднее специальное и образование, первое можно не указывать вообще – большинство работодателей прописывают в требованиях именно высшее.

Опыт работы

Это самый важный раздел, который будет внимательно изучать работодатель, поэтому на его заполнении нужно как следует сосредоточиться. Опыт должен выглядеть как непрерывный, все периоды, в которые человек не работал, лучше прокомментировать. Например, указать о наличии декретного отпуска, занятости в бизнесе и прочее.

Частая смена работы – это минус, поэтому возможно, мелкие подработки или неофициальные заработки лучше не указывать, если они не так существенны, а компании, в которых трудился соискатель – малоизвестны.

Рекомендуется акцентировать внимание на последних трех годах работы. Начальные этапы карьеры не так важны. Если компания неизвестна на рынке, лучше указать ее род деятельности. Названия должностей должны соответствовать указанным в трудовой книжке, а те, на которые претендует соискатель, можно указать списком. И чем проще будет их наименование, тем лучше.

Ключевые навыки, хобби, личные качества

Многие соискатели заполняют этот раздел по минимуму или пишут избитые фразы и слова, абсолютно неинформативные (умелый пользователь Windows и тому подобное). Но навыки — это те знания и умения, которые имеют непосредственное отношение к работе, поэтому каждый навык может добавить бонусов в копилку соискателя.

Также иногда люди путают навыки с личностными качествами. Это совсем другие понятия. Качества человека могут даже не относиться к профессии, но привлекут работодателя. Это может быть отличная физическая форма или спортивные достижения, успехи на интеллектуальном поприще. Личностные качества лучше всего подтверждать реальными примерами,

Хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Это очень спорный вопрос, некоторые увлечения могут вызвать неоднозначную реакцию у работодателя.

Сопроводительное письмо

На сайте по трудоустройству hh.ru при отклике на вакансию соискателю предлагается написать сопроводительное письмо. Что оно из себя представляет? Краткое и грамотное сопроводительное расположит работодателя. Оно как минимум отражает заинтересованность человека в получении конкретной должности. Начать его следует с приветственной фразы, после которой следует кратко описать свои навыки и достижения, которые пригодятся при выполнении обязанностей, указанных в вакансии. Можно добавить информация о том, почему человек хочет трудиться именно в этой организации. В конце сопроводительного письма стоит поблагодарить за внимание.

Ошибки в резюме

Испортить хорошее резюме могут разного рода ошибки. Расскажем о самых грубых.

Шаблонные фразы. От них нужно избавляться, они скучны и делают резюме похожим на другие. Например, такое качество как коммуникабельность можно написать иначе – «легко договариваюсь с любыми клиентами».

Список рекомендателей. Даже если человек уверен, что предыдущий директор его расхвалит, лучше не стоит указывать его в разделе «Рекомендации». При необходимости работодатель спросит об этом сам.

Первые места работы рекомендуется убрать, они уже не имеют значения, если это было 10 лет назад.

Канцелярит в резюме неуместен. Его используют в официальных документах,

Советы по составлению резюме

Резюме должно точно соответствовать вакансии и отражать опыт, необходимый для должности.

Особое внимание следует уделять общему оформлению; качеству фото; соответствию образования, навыков желаемой должности; грамотности и стилю речи.

Когда резюме составлено, нужно два-три раза внимательно прочитать его, исправляя ошибки и опечатки.

Цифры – это факты, и, если они впечатляющие и несут полезную информацию, стоит их обозначить. Главное – не переборщить.

Оптимальным считается объем резюме в полторы-две страницы, слишком длинное сложно для восприятия.

Если нет опыта работы, в резюме можно указать места прохождения практики, участие в тех или иных мероприятиях, общественной деятельности. Плюсом будет указание на владение иностранными языками.