От резюме до оффера: секреты от тех, кто нанимает

Найти работу, которая будет не просто источником дохода, но и местом, где вы сможете реализовать свой потенциал, расти и получать удовольствие от процесса – задача не из легких. Рынок труда сегодня конкурентен как никогда, и чтобы выделиться из толпы соискателей, важно не только обладать необходимыми навыками и опытом, но и уметь правильно презентовать себя, эффективно коммуницировать с работодателями и продемонстрировать свою ценность.

Евгения Кудрина, бизнес-консультант, эксперт в сфере консалтинга, трекинга и HR, основательница компании Hrhub (https://hrhub.team), делится секретами успешного поиска работы и прохождения собеседований, которые помогут вам приблизиться к работе вашей мечты и сделать процесс поиска более эффективным и менее стрессовым.

Шаг 1. Создание идеального резюме

Первый шаг на пути к желаемой должности – составление резюме, которое привлечет внимание работодателя и заставит его захотеть пригласить вас на собеседование. Начните с выбора качественной фотографии, которая произведет положительное первое впечатление. Помните, что HR-специалисты часто просматривают сотни резюме в день, и фотография – это первое, на что они обращают внимание. Выберите фотографию, где вы хорошо выглядите, ваше лицо четко видно, фон нейтральный, и нет посторонних людей или предметов. Одежда должна быть деловой или повседневной, но аккуратной и соответствующей той должности, на которую вы претендуете.

Шаг 2. Фокус на достижениях, а не на обязанностях

Описывая свой опыт работы, не ограничивайтесь перечислением обязанностей – это лишь малая часть того, что работодатель хочет узнать о вас. Сфокусируйтесь на достигнутых результатах, подкрепляя свои слова цифрами и фактами. Покажите, какой вклад вы внесли в развитие предыдущей компании, какие проблемы решили, какие успехи достигли. Например, вместо того чтобы написать "Разрабатывал маркетинговые стратегии", напишите "Разработал маркетинговую стратегию, которая увеличила продажи на 15% за квартал за счет привлечения новой целевой аудитории".

Шаг 3. Удобный формат и честность

Воспользуйтесь удобным форматом резюме, который предлагают популярные работные сайты, – это упростит работу HR-специалистам и увеличит шансы, что ваше резюме будет прочитано. Некоторые сайты даже предлагают создать резюме на основе вашего профиля в социальной сети, что может значительно сэкономить ваше время. Если за последние 3 года вы сменили более 4 мест работы, кратко объясните причины в резюме, чтобы у работодателя не возникло лишних вопросов и сомнений в вашей стабильности. Например, вы можете написать, что меняли работу в поисках новых возможностей для профессионального роста.

Шаг 4. Четкость и релевантность

При указании желаемой должности будьте конкретны и последовательны. Выбирайте одну или несколько должностей из одной сферы, которые соответствуют вакансии, на которую вы откликаетесь. Не стоит указывать в резюме на должность маркетолога желание работать менеджером по продажам и SMM-специалистом одновременно – это может создать впечатление, что вы не знаете, чего хотите, и не готовы сосредоточиться на одной задаче. В разделе «Дополнительное образование» указывайте только те курсы и тренинги, которые релевантны вашей сфере деятельности и могут быть полезны на новой работе. Например, если вы претендуете на должность программиста, то курсы по кулинарии вряд ли будут интересны работодателю.

Шаг 5. Индивидуальность и проактивность

Вместо шаблонных фраз в разделе «О себе» напишите пару предложений, которые раскроют ваши сильные стороны как специалиста и личности. Покажите свою индивидуальность и уникальность. Расскажите о своих хобби, интересах, ценностях, которые могут быть релевантны работе. Не ждите приглашений, будьте проактивны! Откликайтесь на интересные вакансии, активно ищите их на разных площадках, используйте социальные сети для поиска работы, и пишите сопроводительные письма, демонстрируя свою заинтересованность в конкретной вакансии и компании.

Шаг 6. Подготовка к собеседованию: определите свои критерии

После того как ваше резюме заинтересовало работодателя, наступает этап собеседования – важнейший этап на пути к получению работы. Чтобы успешно пройти его и получить желаемую должность, важно заранее продумать свои критерии. Определите, какая работа вам подходит, что для вас важно: размер заработной платы, корпоративная культура, возможности карьерного роста, удаленная работа, гибкий график, социальный пакет. Составьте список критериев и продумайте, как вы поймете, что компания соответствует вашим ожиданиянам.

Шаг 7. Изучите компанию

Изучите информацию о компании: посетите сайт, почитайте отзывы сотрудников, ознакомьтесь с их продуктами или услугами. Посмотрите, какие новости публикует компания, какие мероприятия проводит, какие ценности пропагандирует.

Шаг 8. Будьте собой и задавайте вопросы

На собеседовании будьте собой, не пытайтесь приукрасить действительность или сыграть чужую роль. Честность и открытость важны как для вас, так и для компании. Не бойтесь задавать вопросы о вакансии, компании и продукте – это продемонстрирует вашу заинтересованность и подготовленность.

Шаг 9. Эффектная презентация

Подготовьте краткий рассказ о себе, чтобы эффектно презентовать свою кандидатуру работодателю, сфокусируйтесь на своих сильных сторонах и достижениях. Потренируйтесь рассказывать о себе перед зеркалом или друзьям, чтобы чувствовать себя увереннее на собеседовании. Подтвердите свои достижения на предыдущем месте работы примерами: ссылкой на сайт, скриншотами таблиц, статистикой (без разглашения конфиденциальной информации). Вы можете также взять с собой портфолио со своими работами или рекомендательные письма от предыдущих работодателей.

Шаг 10. Не волнуйтесь!

И главное – не волнуйтесь! Волнение – это естественная реакция, но постарайтесь контролировать его. Сделайте несколько глубоких вдохов перед собеседованием, постарайтесь расслабиться и настроиться на позитивный лад. Отнеситесь к собеседованию как к диалогу, цель которого – понять, подходите ли вы друг другу.

Заключение

Поиск работы может быть непростым и длительным процессом, но помните, что ваша цель – найти работу, которая будет приносить вам удовольствие и поможет реализовать ваш потенциал. Будьте уверены в себе, подготовьтесь к собеседованию, следуйте советам HR-экспертов, не бойтесь отказов, и вы обязательно найдете работу своей мечты.