Время чтения статьи: 1.6 мин.

670

Курьеры зарабатывают больше айтишников: новые реалии рынка труда

Курьеры лидируют в рейтинге зарплат

В 2024 году медианная заработная плата курьеров выросла на 15%, достигнув 115,6 тыс. рублей в месяц. Это больше, чем у IT-специалистов (114,2 тыс. рублей), врачей (88,4 тыс. рублей) и учителей (47 тыс. рублей). Такие цифры указывают на структурные изменения в экономике и рост значимости профессии курьера.

Факторы роста зарплат

  • Дефицит кадров: число вакансий для курьеров увеличилось на 36%, а количество резюме снизилось на 9%.
  • Повышенный спрос: особенно заметно это в высокий сезон с октября по декабрь.
  • Улучшенные условия труда: работодатели предлагают гибкий график, бонусы и социальные гарантии.
  • Расширение аудитории: теперь курьерами становятся не только молодые мужчины, но и студенты, пенсионеры и женщины.

Сферы с наибольшими доходами

Максимальные зарплаты, достигающие 150 тыс. рублей в месяц, предлагают компании, предоставляющие услуги населению. Высокий спрос на курьеров наблюдается также в логистике, ритейле и IT-компаниях, где доставка становится неотъемлемой частью бизнес-процессов.

Экономические последствия

Увеличение зарплат в курьерской сфере вызывает обеспокоенность среди экспертов. Никита Кузнецов из Минпромторга отметил, что курьерские сервисы привлекают около 1,5 млн трудоспособных работников, оставляя другие отрасли, такие как производство, с нехваткой кадров. Это может привести к снижению производительности в стратегически важных секторах экономики.

Прогнозы на 2025 год

По данным SuperJob, в 2025 году ожидается сокращение разрыва в зарплатах между регионами и Москвой. Работодатели будут стремиться удерживать работников, улучшая условия труда. Однако самые высокие темпы роста зарплат прогнозируются в IT и производстве, что может снова изменить баланс доходов на рынке труда.

Итог

Рост зарплат курьеров демонстрирует, как меняются приоритеты на рынке труда, где скорость и удобство доставки становятся ключевыми. Однако дисбаланс между доходами в неквалифицированной и квалифицированной сферах вызывает вопросы о долгосрочной устойчивости таких изменений. Материал подготовлен журналом КСК ЭКСПЕРТ.


Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.