Карьерная грамотность: зачем она нужна школьникам

Если профессиональные интересы взрослого человека совпадают с теми, что были у него в школьные годы, это можно считать успехом и знаком того, что он выбрал правильный путь. Для чего изучать карьерную грамотность в школе и что подразумевают такие занятия, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Устойчивые интересы человека часто перерастают в склонность, а именно, в стремление заниматься определенной деятельностью. Интересы и склонности могут совпадать и не совпадать друг с другом, могут проявляться к одному, нескольким, многим объектам и видам деятельности. А незнание своих способностей и неумение соотнести их с требованиями профессии могут привести к ошибочному выбору.

Для правильного выбора профессии необходимо понимать, какие направления будут активно развиваться, какие новые специалисты потребуются работодателям. Выбирая профессию, важно ориентироваться не только на ее спрос сегодня, но и учитывать прогноз на ближайшие несколько лет.

Карьерная грамотность — это способность человека использовать знания, умения и навыки для сознательного выбора профессии и успешного построения карьеры. Эти навыки важны всем, кто находится на рынке труда, и подросткам, и взрослым людям.

Карьерная грамотность школьников

Сейчас замотивировать школьников на учебу крайне сложно, а о будущей работе, тем более, мало кто задумывается. Но даже если кто-то из школьников мотивирован на карьеру в будущем, он не знает рынок труда. Многие эксперты считают, что детей нужно учить карьерной грамотности. Соответствующие уроки или курсы включают в себя такие темы, как выбор профессии, как начать строить карьеру уже в школьном возрасте, как быть в тренде и знать всю самую актуальную информацию о зарплатах, динамике рынка, профессиональных прогнозах, как объективно оценивать себя и понимать, в какую сторону двигаться к развитию.

Зачем обращаться к карьерному консультанту

Проблемы с выбором профессии существуют не только у детей школьного возраста. Они бывают и у взрослых. Обращение к специалисту необходимо, если человек долгое время не может трудоустроиться, более полугода, если ему не нравится его нынешняя работа, не получается расти по карьерной лестнице. Также консультация эксперта пригодится, если сотрудник не знает, насколько он ценится на рынке и не уверен, что зарплата, которую он получает, достойная. Профессиональный карьерный консультант даст пошаговые рекомендации исходя из каждого индивидуального случая.

Обычно дети выбирают профиль, который им ближе, уже после 9 класса: кто-то идет в колледжи, техникумы, кто-то переходит в профильный класс. Это самое подходящее время освоить карьерную грамотность. Курсы помогут узнать, как накопленный багаж знаний, умений, увлечений способен трансформироваться в профессию.

Как найти себя, если рынок труда постоянно меняется

В любом случае со временем какие-то профессии исчезают, постоянно появляются новые. Школьнику важно знать, что мир разнообразен, что есть масса возможностей, что всегда, в любой сфере есть спрос на квалифицированных специалистов. Сейчас есть возможность у каждого освоить множество разных профессий, это посильно и доступно. За несколько месяцев можно получить востребованную профессию, потому что под все новые специальности обязательно открываются курсы.

Роль родителей в карьерной грамотности

Эксперты рекомендуют рассказывать детям о своей работе, о ее особенностях, трудностях, своих достижениях. Также нужно заинтересовывать ребенка теми или иным ипрофессиями за пределами семьи — можно сходить на ярмарку вакансий, профильные выставки. Там подростки узнают специфику той или иной профессии, где обучиться, какую зарплату можно получить. Если ребенок уже определился с тем, какая профессия или сфера деятельности ему интересна, будет полезно узнать об этой карьере как можно больше. Можно поискать того, кто занят в этой сфере, и дать ребенку возможность самостоятельно расспросить этого человека о том, как устроена его работа. У подростка появляется понимание, в какой сфере и отрасли ему было бы действительно интересно работать и, как следствие, какие навыки и знания для этого нужно развивать. Это и станет естественной мотивацией к обучению.

В некоторых российских школах есть курс «Карьерная грамотность», школьникам помогают разобраться в рынке труда, выбрать профессию по душе, а также проанализировать возможные сценарии развития будущей карьеры. Уроки карьерной грамотности помогут подросткам определиться с профессией, создадут мотивацию для учеников. Они уже будут знать, на какие предметы делать упор, какие экзамены, конкурсы и олимпиады им помогут в получении необходимых навыков и знаний.

Занятия по карьерной грамотности могут проводить: учитель, классный руководитель, заместитель директора (по учебно-методической/воспитательной работе), педагог-психолог, социальный педагог.

Навыки, необходимые для построения карьеры

Эксперты отмечают, что быстрее преуспеть в карьере помогут способность адаптироваться к обстоятельствам, стрессоустойчивость и постоянное саморазвитие, а также коммуникативная грамотность и умение ориентироваться на результат. Чтобы быстрее продвинуться по карьерной лестнице начинающим специалистам в первую очередь нужны гибкость, стрессоустойчивость и саморазвитие, а также коммуникативная грамотность и ориентация на результат.

Выбор будущей профессии — это важная ступень в жизни каждого человека. От правильности выбора своей профессии зависит очень многое, и поэтому к решению этого вопроса нужно подходить основательно, но в любом случае не стоит относиться к выбору профессии как к чему-то неизменному. Всегда следует помнить, что нет ничего невозможного и при желании можно добиться всего, главное — стремиться к достижению своих целей.