Время чтения статьи: 3.2 мин.
6766
От чего зависит успех организации? Напрямую от эффективности ее сотрудников. Для того, чтобы сотрудник был настоящим профессионалом, с легкостью выполнял свои задачи и стремился к росту внутри компании, в обязательном порядке нужно заниматься его обучением. Также обучение будет актуально в тех случаях, когда сотрудник должен временно выполнять чужие обязанности. И не стоит забывать, что обучить имеющегося сотрудника выгоднее, чем нанимать специалиста со стороны.
На сегодняшний день существуют различные способы обучения, в этой статье рассмотрим самый не затратный и легко исполнимый. Способ обучения с помощью онлайн-платформ рекомендован тем, кто хочет обучать сотрудников дистанционно.
Тренинг Спейс
Тренинг Спейс – это платформа, которая помогает компаниям автоматизировать процессы обучения. Платформа предоставляет готовые программы обучения, возможность проводить обучение как в браузерах ПК, так и в мобильных приложениях. Обучение может состоять из видео, лонгридов и включать в себя тесты или другие задания, это будет зависеть от пожеланий компании.
Skill Cup
Skill Cup - данная платформа берет за основу микрообучение, то есть сотрудники компании получают минимальный объем информации. Сервис можно настроить за небольшое время и небольшую стоимость – это является его преимуществом.
iSpring
iSpring – платформа предлагает систему дистанционного обучения, также является несложным конструктором для ваших тренингов и курсов. Базовый тариф – 37 000 руб. в год.
Moodle
Moodle – одна из самых популярных на рынке система управления обучением, предоставляет возможность в короткие сроки создать собственную площадку для онлайн обучения персонала. Платформу можно создать самостоятельно, либо воспользовавшись помощью ассистента, предоставляемого сервисом. Существует ряд сообществ на разных языках, в том числе на русском, в которых вы сможете поделиться своим опытом, либо узнать что-то полезное от тех, кто уже пользуется данным сервисом. Существуют бесплатные опции.
Edstein
Edstein – данный сервис предлагает создание платформы для дистанционного обучения сотрудников. Сервис создает интерфейс в ваших корпоративных цветах, а в процессе обучения обращает большое внимание на мотивацию сотрудников. В процессе обучения присутствуют игры и викторины.
Unicraft
Unicraft – сервис дистанционного обучения, с которым работают крупнейшие российские компании. Есть возможность загрузить свои материалы, либо использовать готовые курсы для обучения. Сервис предлагает удобный и несложный интерфейс, игровые механики и возможность обучаться с мобильного устройства.
Microsoft Teams
Microsoft Teams – данная платформа предоставляет возможность онлайн – встреч, проведения лекций или обучающих семинаров дистанционно. Подключаться можно с любого устройства. Также существует бесплатная версия.
Sintegrum
Sintegrum – сервис организует процессы обучения и систематизирует материал, позволяет использовать менторов для оценки знаний сотрудников. Есть возможность создать базу знаний по определенной должности.
Simformer
Simformer – это самая игровая платформа для онлайн-обучения. Сервис предоставляет возможность обучатся с помощью бизнес-игр, тренингов, курсов и турниров. Сервис следит за вовлеченностью обучаемых, существует интересная программа мотиваций.
Service Guru
Service Guru – это платформа автоматизации обучения персонала, которая берет за основу мобильные устройства. Платформа позволяет загружать всю необходимую для обучения информацию и мгновенно информировать сотрудников, а затем в реальном времени отслеживать, сколько сотрудников увидели объявление.
SAP Litmos
SAP Litmos – англоязычная платформа для обучения персонала, которой пользуются крупнейшие мировые компании. Можно создать свою модель, либо воспользоваться имеющейся. Платформа предлагает гибкий и современный интерфейс, на котором можно работать с любого устройства, также обучаемый имеет возможность оставлять фидбек, благодаря чему вы можете улучшать процессы обучения. Есть бесплатная 14-ти дневная подписка.
Оставить комментарий