Время чтения статьи: 6.4 мин.

801

Различные типы систем управления складом (WMS) доступны на рынке для удовлетворения разнообразных потребностей. Об их плюсах и минусах, вариантах для складского бизнеса рассказывают эксперты компании STH-group.

Что такое система управления складом (WMS)? 

Система управления складом (WMS) — это программное решение, которое помогает предприятиям отслеживать и контролировать складские операции. Оно обеспечивает просмотр всего содержимого склада в режиме реального времени и позволяет обрабатывать грузы, заказы, задачи, а также другие важные операции.

Существует три типа систем управления складом. Давайте обсудим каждый из них. 

1. Автономная система управления складом

Автономная WMS позволяет предприятиям эффективно управлять складскими операциями, такими как прием, размещение, комплектация, упаковка, отправка и прочие. WMS может иметь разные возможности в зависимости от производителя, при этом базовые функции, такие как управление запасами, сохраняются.

Автономная WMS обрабатывает только складские операции, что делает ее менее сложной, чем модуль WMS в системе управления цепочками поставок или ERP-системе. 

Напомним, что ERP-система представляет собой набор интегрированных приложений или модулей для управления основными бизнес-процессами предприятия, включая бухгалтерский учет, логистическую цепочку, управление персоналом, снабжение, сбыт, склада и другие.

Этот тип системы управления складом можно интегрировать с существующими ERP-системами или системами управления цепочками поставок.  

При автономной WMS невозможно получить доступ к данным за пределами складских операций, которые могут получить система управления цепочками поставок или ERP с модулем WMS. 

Автономная WMS идеально подходит для предприятий, которым требуется решение только для контроля своих складских операций. Обычно это предприятия, стремящиеся к росту, или компании с существующей ERP-системой или системой управления цепочками поставок без функций WMS. С помощью автономной WMS они могут автоматизировать некоторые из своих складских функций и отказаться от полностью ручных операций. Это также идеальный выбор для компаний, использующих электронные таблицы Excel для отслеживания своих запасов и складских операций и желающих масштабировать свою деятельность. 

2. Модуль WMS в программном обеспечении для управления цепочками поставок 

WMS в программном обеспечении для управления цепочками поставок — это модуль более крупной системы, который управляет операциями вашей цепочки поставок. Система обрабатывает все аспекты цепочки поставок при создании и доставке продукта, такие как поиск, производство, транспортировка, складирование и многие другие.  

Доступ к данным о цепочке поставок позволяет предприятиям принимать более обоснованные операционные решения на складе, например, о хранении необходимого количества запасов. 

Модуль управления складом в программном обеспечении для цепочки поставок обычно имеет больше функций, чем модуль WMS в ERP-системе.  

Поскольку система управления цепочками поставок с модулем WMS занимается не только складированием, ее внедрение в бизнес обычно обходится дороже и требует больше времени.  

Модуль подходит для предприятий, которым необходимо систематизировать свои складские операции и организовать цепочку поставок. Если вам нужно только систематизировать складское хранение, это программное обеспечение содержит ненужные для вашего бизнеса функции. Это приведет к более высоким затратам, поскольку вы платите за функции, которые вам не нужны. Но предположим, что вы хотите организовать свою цепочку поставок и складские операции в одном приложении. В этом случае модуль WMS в программном обеспечении для управления цепочками поставок идеально подойдет вашей компании.  

3. Модуль WMS в ERP-системе  

Как и второй тип WMS, обсуждаемый в этой статье, WMS в составе ERP — это модуль более крупной системы, который управляет повседневной бизнес-деятельностью. Сюда входят цепочка поставок, складирование, бухгалтерский учет, закупки, человеческие ресурсы и другие. 

Модуль WMS в ERP может получить доступ ко всем вашим бизнес-данным, что позволяет принимать более обоснованные решения, чем отдельные модули WMS и WMS в системе управления цепочками поставок.  

Большинство ERP-систем с модулем WMS могут обрабатывать только основные функции склада и распределения, поскольку управление складом является второстепенным направлением всей ERP. 

Даже в большей степени, чем система управления цепочками поставок, внедрение ERP с модулем WMS является самым дорогостоящим. Это связано с количеством отделов и процессов, которые необходимо систематизировать и интегрировать в систему. 

Этот тип системы управления складом обычно требует более сложного обучения, поскольку он связан с обширной системой, которая контролирует весь ваш бизнес.   

Модуль WMS в системе ERP идеально подходит для предприятий с простыми складскими операциями, которые хотят управлять всеми своими бизнес-операциями в одной системе. Если вы хотите систематизировать только свой склад или имеете сложные складские процессы, вам лучше подойдет автономная WMS.  

Заключение 

Внедрение правильного типа WMS может сделать ваш бизнес более эффективным, сохраняя при этом рентабельность, поскольку вы платите за необходимые вам функции. Чтобы выбрать правильный вариант, вы должны понимать требования своего бизнеса и различные типы WMS.




Оставить комментарий



Интересные статьи

Когда советы не нужны: как менеджеру по внутренним коммуникациям бороться с обесцениванием.

Не прошенные советы и обесценивание работы менеджера по внутренним коммуникациям - одна из самых обсуждаемых тем на профильных конференциях. Кажется, что буквально каждый сотрудник лучше знает как внутрикому делать свою работу и на чём акцентировать внимание. В статье подробно разбираем 5 популярных стратегий поведения в ситуации, когда чужие советы мешают нормально работать.

12.04.2024

Платформы, которых нет

Отчет о результатах социологического исследования «платформы, которых нет: запрос на отраслевые и специализированные платформы — агрегаторы товаров и услуг»

12.04.2024

Как мотивировать офисных сотрудников, а как — персонал в ритейле?

​Привет, сегодня мы поговорим о корпоративной культуре, зачем она нужна, как ее развить и кого в нее вовлекать. Делюсь своим опытом построения корпоративной культуры и взаимодействия с франчайзи вместе с экспертом по внутренним коммуникациям Екатериной Лукиной.

12.04.2024

Вместо 75 — 1000 дел: как оптимизировать работу отдела кадров с помощью КЭДО

В 2020 году Минтруд России выбрал почти 400 компаний для участия в эксперименте по переходу на кадровый электронный документооборот. В ноябре 2021 года этот эксперимент завершился, и теперь в 2022 году все организации могут перевести процессы в цифровой формат. В чем преимущества отказа от бумажного документооборота, а также как использование КЭДО поможет оптимизировать работу, разберемся в статье

12.04.2024

Как сделать сотрудников счастливыми и эффективными?

Две трети россиян в прошлом году испытывали на работе эмоциональное выгорание. Когда сотрудник недоволен работой и задачами, утопает в рутине и не имеет времени на банальную передышку, он становится несчастным. Его эффективность падает. Как сделать сотрудников счастливее и повысить их работоспособность?

12.04.2024

Нонкоринг - лучший выбор современного бизнеса

Сегодня успешному бизнесмену необходимо балансировать между многими сферами его бизнеса и решать не только задачи высокого уровня, но и вникать в те процессы, которые можно делегировать другим отделам и ведомствам. Те предприниматели, кто держит руку на пульсе, уже знают, как это сделать. Ведь в России появилась новая услуга, которая экономит время и приумножает прибыль бизнеса: нонкоринг.

12.04.2024

Ценности - ДНК или идеология компании?

Ценности есть в жизни, как и у каждого отдельного человека в качестве ориентиров и приоритетов, которые определяют его восприятие и позицию в отношении многих вещей, также они есть и в компаниях в качестве характеристик и фундамента в отношении рабочих процессов. Ценности являются стереотипами поведения и ценностными ориентирами в компании. Основа и важный компонент корпоративной культуры с точки зрения характеристик компании и правил игры внутри. Компании не всегда уделяют ценностям достаточно внимания, потому что не всегда понимают роль и значение ценностей. Хотя иногда ценности могут стать опасным инструментом для достижения определенных целей.

12.04.2024

Увольнение по состоянию здоровья

У каждого человека в жизни может случиться болезнь или травма, после которой полноценно работать не получится и приходится увольняться. Но как сделать это с наибольшей выгодой для себя? Об этом рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

20.04.2024

Как работать без выходных и не уставать

Обычно без выходных работают те, кто трудится на фрилансе или является индивидуальным предпринимателем, когда объем заказов и сроки их выполнения человек регулирует сам. На предприятиях всегда есть определенный график работы с выходными днями, так как в противном случае труд сотрудников без выходных и праздников будет незаконным, и работодателя привлекут к ответственности.

20.04.2024

Особенности работы на транспорте: что нужно знать тем, кто хочет трудиться в этой сфере

Транспорт — это источник повышенной опасности. По этой причине к работе нужно относиться особенно ответственно, ведь в ином случае может быть причинен вред жизни и здоровью других людей. Какие требования предъявляются к работникам транспорта, кого и за что могут не допустить и о других нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

20.04.2024

Станьте автором журнала!
Лучший PR – выступить в роли эксперта.
Мы не публикуем новости и пресс-релизы.